网友提问：YT 哥您好，我是 26 届双非本 211 硕自动化学生，已确定入职信创某软件国企做服务器操作系统方向。目前在动手做简易 OS，但对职业发展和能力要求很迷茫，恳请您指点：1.自己动手做 OS（如参考 xv6、MIT 6.S081 等）对实际工作帮助大吗？还是有更贴近信创岗位需求的实践路径？2.在国企信创环境下，操作系统方向的工程师一般会经历怎样的成长路径？从初级到资深大概需要积累哪些能力？内核、虚拟化、系统安全等细分方向您更推荐哪条？3.在国企做操作系统，长期来看和去互联网大厂/华为做内核开发相比，技术深度和职业发展有什么差异？是否建议在国企积累经验后再考虑跳槽？目前比较迷茫，希望得...

求大家看看这份简历有啥缺点。boss好多已读不回的我已经麻木了，大家嘴毒一点指出来没关系的

在阿里做了6年策略产品，面试过的候选人少说上百个。面得越多就越发现一个规律，那就是大部分人的面试准备方向，从一开始就错了。不是说你技术不好，也不是你经验不够。而是你以为面试在考A，其实面试官在看B。今天从面试官视角来看策略PM的面试，聊聊一面、二面、三面，面试官真正看重的是什么。一面：你以为在考技术，其实面试官在看你怎么定义问题一面通常是你团队中的peers，或者是你的师兄。也是和你未来一起干活的人。很多候选人准备一面的方式是：刷AB测试题、背推荐系统架构、准备指标体系拆解。这些都没错，但这只是门槛。我印象很深的一个候选人，技术功底相当扎实。推荐系统的召回、粗排、精排、重排讲得头头是道，AB测...