一、实习的核心不是完成KPI，而是证明自己值得培养今天来聊聊"实习生是否需要主动找活干"的这个话题，先表达一下自己的看法：在互联网大厂实习期间，会主动找活才是这段实习里最具性价比的隐藏任务！结合我遇到过的实习生以及自身经验来看，来公司实习的实习生大体分成两种类型：等待mentor指令型：这类同学的典型表现是，干完mt交代的任务后，就有些无所事事。要么刷刷Leetcode，或者看看技术文章。等到快离职的时候，虽然刷题量积累了不少，技术文章也看了挺多，但可能最后连团队核心业务逻辑都没弄明白主动找mentor要活型：这类同学的典型表现是，做完mt交代给自己的任务后，会主动问mt：...

今天是我在掌阅的最后一天了。敲下这些字时，办公桌上的绿植还在轻轻摇晃，还是和我来那天一样绿意盎然。刚来时的我局促不安，因为这是我的第一份正式实习，但这不是我和掌阅的第一次见面，在初中的那个小智能机里，我就下载过掌阅的小说软件，说不定那时就埋下了缘分的种子。今天要和掌阅说再见了，眼眶总有些发热 —— 三个多月的时间一晃而过，结束时没有我想象的轻松愉悦，不舍居多，也期待着与大家重聚。如果你要问我不舍的是什么？忘不了每天下午两点 —— 掌阅下午茶时间，大家积极行动的样子哈哈哈哈；忘不了每天昏昏沉沉下班时，被绝美晚霞惊艳的瞬间；忘不了因为某些预警提前下班，像收获了天大惊喜一样的雀跃；忘不了吐槽小阅长得像奶龙之类的、充满生活气息的掌阅圈；忘不了我们人力团建在洛阳的第一个夜晚，大家在古墓博物馆里积极探秘的专注；忘不了在老君山气喘吁吁，却被云雾翻腾的奇景震撼的时刻；更忘不了那些表面毒舌内心包容、喜欢挑战且内心鲜活、温柔治愈但时而迷糊、笑起来甜甜的部门哥姐们和实习生朋友们。四天三晚的团建让我看到了他们不同的一面，我们一起赶路，一起爬山，相聚之后又奔赴各地，我想用 “聚是一团火，散是满天星” 来形容他们，我不舍的正是这些鲜活而美好的模样。如果你要问我掌阅有什么？掌阅最珍贵的，从来不是亮眼的下午茶、交补、餐补等等福利清单，而是把每个人放在心上的真诚。自驱敢为、客观坦诚、简单高效、追求极致，我在掌阅收获的不仅是掌阅精神，还有深深的掌阅情怀。如果要寻找一个能让热爱生根的地方，来这里吧，这里有把 “工作” 过成 “生活” 的魔力。山水有相逢，愿我们在更高处再见。而掌阅，永远是我心里最暖的港湾。祝福掌阅越来越好，祝福每一个人，很高兴认识你们。

秋招投递某厂其他部门，居然被问了之前实习的mt是谁？感觉会被小小的背调一下。还是建议有说编实习经历的慎重一点，小心撞枪口上。btw，感觉好尴尬，不知道之前的mt看到我编的简历会是什么感觉？上面都是他干的活，有种脱光了衣服给人看的感觉。