朋友介绍我认识了一个程序员小哥哥,他人蛮好的,我觉得 互相了解看合不合适也挺好的。但是我总觉得他每次关心都很生硬,就像硬要关心我,我就开始觉得如果是因为好朋友介绍这样子做真的没必要的。我跟好朋友说,好朋友说大家都这么大人了,不会因为朋友介绍就怎么样,还是有好感的。呜呜呜呜,想问问各位,你们会因为朋友介绍所以就硬关心别人吗?还是真的是因为有好感所以才会有关心这样的姿态?
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他应该是对你有好感,直男而已不太会聊天,跟我一样
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发布于 2021-06-18 10:28
应该有好感的,可以慢慢接触了解的
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发布于 2021-06-19 17:19
你觉得不舒服那就是不合适呗,直说好了
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发布于 2021-06-17 14:36
可能只是不怎么会聊天,就让你感觉很生硬了
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发布于 2021-07-17 11:05
是的,我觉得 可能就是直男不会聊天
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发布于 2021-06-27 00:08
我觉得 说不定这样的男孩子挺好的
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发布于 2021-06-23 16:28
我觉得不是有好感,去关系就是没必要啊
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发布于 2021-06-17 12:29

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最近群里有很多同学找我看简历,问问题,主要就是集中在明年三月份的暑期,我暑期还能进大厂嘛?我接下来该怎么做?对于我来说,我对于双非找实习的一个暴论就是title永远大于业务,你在大厂随随便便做点慢SQL治理加个索引,可能就能影响几千人,在小厂你从零到一搭建的系统可能只有几十个人在使用,量级是不一样的。对双非来说,最难的就是约面,怎么才能被大厂约面试?首先这需要一点运气,另外你也需要好的实习带给你的背书。有很多双非的同学在一些外包小厂待了四五个月,这样的产出有什么用呢?工厂的可视化大屏业务很广泛?产出无疑是重要的,但是得当你的实习公司到了一定的档次之后,比如你想走后端,那么中厂后端和大厂测开的选择,你可以选择中厂后端(注意,这里的中厂也得是一些人都知道的,比如哈啰,得物,b站之类,不是说人数超过500就叫中厂),只有这个时候你再去好好关注你的产出,要不就无脑大厂就完了。很多双非同学的误区就在这里,找到一份实习之后,就认为自己达到了阶段性的任务,根本不再投递简历,也不再提升自己,玩了几个月之后,美其名曰沉淀产出,真正的好产出能有多少呢?而实际上双非同学的第一份实习大部分都是工厂外包和政府外包!根本无产出可写😡😡😡!到了最后才发现晚了,所以对双非同学来说,不要放过任何一个从小到中,从中到大的机会,你得先有好的平台与title之后再考虑你的产出!因为那样你才将将能过了HR初筛!我认识一个双非同学,从浪潮到海康,每一段都呆不久,因为他在不断的投递和提升自己,最后去了美团,这才是双非应该做的,而我相信大部分的双非同学,在找到浪潮的那一刻就再也不会看八股,写算法,也不会打开ssob了,这才是你跟别人的差距。
迷茫的大四🐶:我也这样认为,title永远第一,只有名气大,才有人愿意了解你的简历
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