大疆笔试

岗位：传感器算法工程师base：深圳终面（三面）是综合面，主要看个人综合素质和价值观匹配，1v1，感觉像是和+2面。0️⃣自我介绍一下1️⃣校招自己心目中理想的工作是什么样的？那如果拿不到自己理想的岗位你会怎么办？如果你说的这几个方面一个offer都没有（0offer）的话怎么办？【感觉像是在压力面，不知道面试官想要什么回答】2️⃣为什么选择投递大疆？这里回答了三点：产品上优秀、价值观匹配、比赛宣传支持导致有好感3️⃣怎么知道自己到了比较极致的阶段？比赛规则上做他人想不到的！极限参数4️⃣那举个实际的例子？有什么事情让你觉得做了他人想不到的极致事情。5️⃣代价和极致的平衡怎么去选择？6️⃣对于大疆的产品有什么了解？有接触过吗？7️⃣你说到mid360？有对比过速腾的雷达和DJI的mid360吗？8️⃣个人优缺点？9️⃣为什么做事情会有比较大的压力？🔟刚刚说到信任其他人，那么如果其他人做的和你想要的标准不一样怎么办？反问：Q：对于应届生的要求？如果提升自己？Q：部门氛围？Q：和其他公司的优势和特殊性？A：可以从自己的需求出发，在自己行业中的应用。去配合自己的出货量，做自己的甲方。后面还会有其他的产品。

一个面试官问技术部分，一个面试官问思维方法部分1.自我介绍，介绍论文，项目（我有一作两篇论文和两个专利，就是本科阶段没有发过CCF-A，比较吃亏）2.你哪个项目代码量最大？（主动打开vscode，共享屏幕展示效果）3.我们的业务场景，比如重复纹理多的建筑、纹理少的云，或者近景，能拼起来吗？4.除了你用的方法，还试过别的拼接方法吗？比如光流、特征点或者深度学习？5.第二个面试官开始提问：根据我做过的目标重识别的课题6.网络架构怎么样？效果好吗？训练重识别模型，数据方面要注意啥？7.结束业务提问，询问 导师有没有同意，能实习多久，想来深圳还是上海

岗位：传感器算法工程师base：深圳二面1v2，明显技术难度更大问得更深。还加了更多综合类问题，面试时长拉得比较长得有1h以上。0️⃣个人自我介绍：1️⃣在DJI飞行系统部的实习做了什么？2️⃣在速腾聚创实习做了什么让你突然对激光雷达有了很大的兴趣？3️⃣有没有具体的技术点可以展开来说（明显需要说得更细致）4️⃣传感器蠕变矫正找的相对信息为什么可以补偿整体的FOV的绝对变动？（这里又没有回答到点子上，绕了个弯路，回来又回答到了零位上）5️⃣为什么mems需要上电后摆动，为什么这样子就能读取到准确的零位。6️⃣激光雷达这边标定工位你知道哪些？7️⃣激光雷达高反伪像问题如果需要处理，如何从设计上去解决？8️⃣从标定角度出发有没有方式可以解决？9️⃣平时和别人合作沟通，别人觉得你是一个什么样的人？（这里又扯远了，应该先说几点，然后什么感兴趣再等面试官追问）🔟你觉得在别人的眼中，你有哪些需要提升的点呢？1️⃣你说你的缺点是容易陷入局部最小值，你觉得原因是什么？2️⃣找工作上有什么想法？为什么选择大疆，怎么看待不同的产业？3️⃣你觉得你在生活中是和蔼的人还是严肃的人？4️⃣你是哪里人？你更喜欢在上海还是深圳发展？反问环节：Q：希望应届生需要哪些能力？从事什么样的任务？（学习一下面试官回答问题的思路）- 技术能力（对口+出色，小而精）- 价值观（小而精，工程师文化，务实者）Q：在未来的这段时间如何进一步的提升自己？- 头部公司实习，画大的picture（对行业先建立全面的了解），思考底层逻辑Q：部门氛围？----------------------------------又到一年秋招时，翻出去年的秋招记录。更多大厂面经持续更新中，欢迎关注主页有内推码，可联系我内推拓竹

1.自我介绍 2.做的最好的项目介绍 3.拷打项目细节 4.ADC选型考虑哪些参数5.追问项目 6.反问环节大疆还是难，压迫感挺强的