先自我介绍一下，本人是某双非院校的机械电子工程专业的研究生，主要的研究是机器人的规划和控制方向，无实习，无顶会论文。写此文的目的，一方面是记录一下一整年的历程，另一方面是给后面的牛友提供一些参考，确实这一年多亏了各位牛友的面经和答疑！1、前期(研一研二)其实从读研开始，对就业方向是迷茫的，有想过直接转C++开发，有想过搞嵌入式，有想过做产品经理...也买了一些关于数据结构与算法、嵌入式开发等的课程，跟着别人一起刷leetcode。但学了一段时间，自我感觉在兼顾科研压力的同时，没办法把这些东西都学的熟练。研二的时候，小论文也没着落，心里非常焦虑，所以当时便没有怎么上心。到了22年的5月份，小论文的创新点实现了，才稍稍放松了一下，这个时候，也才开始制作简历。由于本人主要是机器人方向的，所以一开始投的目标也基本是机器人行业的公司。2、提前批当时投的第一家公司，应该是大疆(RM招聘通道)，投的是机器人算法岗，自此开始了我的秋招。在简历投过去之前，还去找了两位同方向的大疆员工帮忙看了一下简历，发现自己的学历背景、学术成果、研究方向等等确实不太匹配。 不过当时还是抱着希望的。结果呢。。。哈哈哈，还是太年轻了。当时以为已经进面了，结果听说是hr误操作，又被回撤去重新筛简历，结果，挂了！哎。等到了七月份，大疆的正式秋招开始，又重新投了一次，结果笔试直接挂掉，考的太难太细了！只能说，跟大疆没有缘分吧。[牛泪]我的提前批基本投递的公司和岗位比较多，下图是其中一部分。大部分都是简历直接挂，值得提的公司有几家：杰理科技：当时投的是嵌入式软件岗位，其实本没打算投的，只是同学跟我提了一下，就顺便投了简历过去。结果也比较顺利，直接拿到了offer，这个也是我秋招的第一个offer，所以很感谢杰理，在我碰壁了那么多次的时候给了我信心。而且给的薪资在珠海还算中规中矩，福利待遇也不错，只是本人不太想搞嵌入式，最后等到10月份在催签约的时候，hr也很体谅我，可以再给我点时间考虑。总体上是一个还不错的公司！hr小姐姐也很好看![赞]速腾聚创：一开始是找的同学内推的，流程也很顺利，在做完测评之后，一直没等到oc，最后自己打电话过去，发现被养鱼了，排序没排到我，ok！fine! 后续等到春招的时候，发现那个岗位还有再招，我又问了一下hr，既然同个岗位还有在招，还有没有机会再推进呢？结果给到的回答是：不会再推进了！给的原因其实就是学历背景不够！个人感觉之所以会被养鱼的原因是：一开始提前批没有考虑到会有那么多简历涌进来，所以门槛没设置那么高，才放我进了候选人队列。等正式批985的简历都涌进来的时候，确实就要卡学历了！艾为电子：这个公司其实之前也是随便投投的，毕竟是芯片行业，之前没了解过。投了有半个月吧，突然打电话过来约面，当时正在吃饭，也就随口答应了。提前批流程也比较简单，1轮技术面+1轮hr面，值得注意的是，技术面是安排在周六！等了一个多月，在国庆前等到了谈薪电话，当时给的薪资确实挺高的，也因此过了一个稍稍放松一点的国庆节！不过，由于当时考虑到芯片行业接下来的发展并不明朗，而且那个岗位的方向非常非常的窄，所以很纠结，地点也是在上海，所以跟hr表达过一点担忧！就是这个不知不觉的表达，给了他后面毁offer的理由，太年轻了呀！在已经发了正式offer的情况下，突然就说已经签了其他的候选人，事先没有任何沟通。当时心态是很崩的，什么玩意！你的offer没有任何效力没有任何诚信的是吧？所以呀，千万不要跟hr透露任何不太想去的念头，哪怕是一丝丝担忧！不过也幸好，这样的公司，幸好是没去！3、正式批正式批我是从8月中开始算的吧，由于提前批已经有了一些offer，所以在正式批的时候，其实已经有点飘了，基本都是往中厂以上的算法岗去投，也投了很多自动驾驶的公司，以为正式批应该会有不错的战绩。结果呀，从8月中到9月份，只收到了美团和华为的面试，其他的基本都是简历挂！美团的面试应该是kpi面试，面的时间很短！华为，额，只能说是高端养鱼专业户。这个应该大家也都清楚啥情况了，所以就不展开了。最想吐槽的就是美的：当时是抱着比较大期望去投的，投的是库卡事业部的运控算法。也非常奇葩，美的的所有岗位都需要无领导小组讨论，我也是震惊了，技术岗也来搞这玩意。好吧，自己屁颠屁颠的赶过去现场。第二天，收到了无领导小组面试通过的消息，做了测评。接下来两天，机械岗的同学陆续也开始进行了技术面试，而自己却一直没有消息。等到了其他人开始收到座谈会的消息的时候，才发现自己已经无了，搞笑的是，群里还说目前不会发感谢信，后续可能还会补录！我谢谢你哦！更搞笑的是，春招的时候，美的又打电话过来，问我考不考虑机械岗，我问：“我都不会搞机械结构设计”，那hr说“我们评估了你的简历，是合适的！可以面面看。”[等offer]CVTE：应该是秋招阶段强度最大的一场面试，3个面试官，一个问完下一个问，轮流问，足足面了一个小时，非常累，而且基本都是八股。我在这些八股上确实比较薄弱，最终没能进入下一轮面试，也是意料之中。[牛泪]从9月份开始，陆续也投了一些小厂的岗位。数马科技：当时投的时候，也没想太多，因为是师兄推荐的，所以抱着试试水的态度投了。最后顺利的给了offer，因为当时艾为电子还没毁offer，所以hr听到那边开的薪资后，一直也没给我谈薪。一直到最后，我才催了hr给我开，从薪资来看，算中规中矩，但不算高。之后就是艾为电子毁offer，所以当时心态有点崩，想着找个稳定点的算了，而且从师兄的评价来说，算是挺不错的，所以最后也是签了这个公司。事实证明，确实数马对待应届生的态度是很可以的，不会为难你，到了后面毁约的时候，hr听到你拿到了更好的offer，也为你高兴，我觉得是一家很不错的公司，挺感谢的！在9月份，也面了比如乐动机器人、蓝胖子机器人等几家公司。乐动机器人薪资开的挺高，但考虑到加班很多，而且福利待遇有点差，就婉拒了。蓝胖子因为hr分配的岗位方向不太满意，没有去面第二轮技术面。我的正式批，基本到国庆节之后，也就结束了。4、国企与事业单位试水从提前批开始，其实就有投国企，包括广汽研、广丰、广本、上汽、广铁等等，但很遗憾的是，一个国企的面试都没有，想不明白！等到了12月份，广州的事业单位“优才计划”险过笔试，进入了面试环节，其实当时没有任何期待，因为笔试排名靠后。到了面试后，打印成绩单的时候，82.2分，也没啥概念。当天下午，就收到了电话，叫我过去现场签录用意向书。挺梦幻的！在过年的那一个月，考虑了很久，综合家里的情况和个人的想法，还是决定放弃这个offer，哎，可能一年后就会后悔这个决定，但，谁知道呢！5、小试春招我的春招，其实就是盯着大厂来的，因为有所谓的大厂梦吧。其实也说不上春招，因为也就投了小米一家。一开始是改投了华为，在问了hr说原部门春招不会招人了之后，恰好当时制造部还在招，就改投到了制造部，还是原来的岗位，所以就加面了一轮主管面，重新开泡。小米是2月21日投的，投的是未来星计划的机器人算法岗，一开始是没抱期望的，因为这种“xx计划”明显我这种双非学历是不够格的，当时约面的时候，也没在意，因为美团的“北斗星计划”也是一样的套路，以为是kpi嘛。不过也没摆烂，在牛客上找到了浙大的一位牛友，之前面过未来星，也向他请教了一些问题。在进过了两轮技术面试之后，问了hr，说能不能进行下一轮面试，hr说面的不错，问题不大，正在我准备第三轮技术面的时候(未来星计划需要三轮技术面)，hr说岗位已经调整为普通岗位进行招聘，所以没有第三轮技术面了，所以这也就意味着拿不到未来星那个等级的薪资了。3.3号那天下午进行了hr的电话面试。在经过了两天的催问下，3.9号打来了oc电话，开的薪资算是符合预期，base北京，后面就是一周多的审批，3.22号收到了正式的offer。整个流程，除了审批那里有点久之外，其他都挺快的，最后也愉快的签约了，hr小姐姐人真好哈哈[羞涩]也很感谢浙大的那位牛友[赞]3.23号，华子的oc电话也打来了，base东莞南方工厂，应该是14c那样子，但考虑到是测开岗，就犹豫了，后面就再也没收到电话了。至此，本人的校招基本就结束了。6、想说的话其实今年对于应届的校招生来说，应该算是地狱级别的吧，很多公司的岗位，就是那么一两个hc，挺难的，但我们还得努力战斗，不到最后一刻，只要还没满足，就得战斗！个人也有以下几点感想：学历很重要！越是差的就业环境，学历这一个敲门砖就越显得重要。在经过了一年的毒打，有一种感想：学历厂躺着进，不香吗！(当然现在学历厂也要求技术了)实习很重要！在学历和就业方向已经无法改变的情况下，也不用急，找机会去实习！一场面试从半小时到一小时甚至一个多小时，如果你没实习，也没项目经历，那面试官很可能就是死劲问八股，八股文这东西，见仁见智，如果你比较薄弱，此时就会很被动！多投多试！即使没有办法去实习，也没关系，还有机会翻盘！这个时候，就得耐得下心来，尽可能的多尝试多投递多面试，不要局限于某一个行业，因为有可能这个行业今年就恰恰行情不好，其他行业可能恰恰有机会！而且，不要局限于只投大厂，在还没有offer的情况下，一个小厂的offer，不仅是一个offer那么简单，它可以提升你的自信心，也给了你去跟大厂博弈的筹码，这是很关键的！复盘！每一个面试，都是很好的温故知新的机会，查漏补缺，尤其是经常被问到的问题，下一次再问到得确保能答得上来，这才是有效复盘。摆平心态！找工作，其实都是一场又一场的博弈，在博弈失败的时候，调整好心态，没什么大不了的，下一个！7、唠唠回顾这一年，包围着自己就两件事：找工作、科研及毕业。“当你试的头破血流的时候，你才能找到自己想做的事”，为此也放弃了很多东西，很少的休假，很少的娱乐，甚至因此也错过了一些人，也算是我的一些遗憾吧！仅以此文记录我这一年吧！希望顺利毕业！也祝愿各位牛友能顺利！感谢一年来叨扰过的牛友[奇怪的知识增加了]