知乎内容运营一面

1. 您好，请您用3分钟左右的时间介绍一下自己。2. 字节跳动国际电商的愿景是“使全球商贸高效而触手可得”，您觉得商品运营在实现这个愿景中扮演着怎样的角色？3. 您对直播电商和短视频内容电商有什么理解？您认为商品运营在这样的模式下，与传统电商的商品运营有什么不同？4. 岗位职责提到要“负责新品&爆品货盘日常运营”，您会如何定义一个“新品”或“爆品”？在日常运营中，您觉得最核心的工作是什么？5. 如果一个您负责的新品上线后销售不佳，您会如何通过数据分析来查找问题？具体会看哪些数据指标？6. “协同上下游推动解决”是您工作的一部分，请分享一个您在学习或实习中，需要与不同团队协作解决问题的经历。您是如何协调各方并推动事情进展的？7. 您觉得在商品运营中，如何才能及时发现新品或爆品运营中的“各种问题”？您有哪些常用的方法或工具？8. “根据市场情况和行业策略挖掘机会商品”——您平时会通过哪些渠道或方法来了解市场趋势和行业动态，从而发现潜在的“爆品”机会？9. 您对“商品孵化”有什么理解？在孵化一个新商品时，您认为最重要的几个环节是什么？10. 您对数据分析的熟练程度如何？请具体说说您用过哪些数据分析工具，并举例说明它们如何帮助您解决实际问题。11. 如果让您分析某个特定类目（例如，美妆个护或家居用品）的商品数据，您会从哪些维度进行分析？您希望通过分析得出什么结论？12. “协助完成分类目运营策略的制定和优化”——您觉得一个好的类目运营策略应该包含哪些要素？如何确保它能够有效提升该类目的整体表现？13. 您认为“数据意识”在商品运营工作中有多重要？请举例说明您在过去的项目中是如何体现您的数据意识的

昨天回学校参加了一下双选会（某中下211），来的公司五花八门，乱七八糟，好不容易有个不错的，得排长队，排完了一问说这个岗位至少985硕，我请问呢，也不标注，纯纯浪费时间吗，最后简历都没收（排这一个排了二十分钟），双选会总共不到三小时

1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己在校园中与信息挖掘、内容分析相关的经历。2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细阐述一下在微博媒体内容运营方向的发展设想？3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？请各清晰阐述三点并举例说明。4. 为什么选择应聘我们公司？请具体讲讲微博在媒体内容运营方面吸引你的地方。5. 能不能谈谈对我们公司产品和所在行业的了解？比如微博特色及媒体行业新趋势。6. 你期望的薪酬是多少？结合微博媒体内容运营校招岗位谈谈期望薪资的合理性。7. 大学期间最喜欢哪一门专业课程？详细说说为什么喜欢这一门以及对该岗位的作用。8. 用三个词，总结一下这几年自己大学的经历？并展开讲讲每个词背后代表的具体经历。9. 大学期间都参加过哪些社团或者学生组织?可否详细谈一谈在其中承担的工作和收获？10. 平时有什么兴趣爱好？有什么特长吗？请说说这些对微博媒体内容运营工作的帮助。11. 如何监控全网社会热点及媒体报道，有哪些途径和方法来挖掘潜力内容线索？12. 针对热点事件，怎样通过数据分析和论证来为改善运营策略提供有力支撑？13. 讲述一下你对热点事件互动传播复盘总结的思路和具体操作方法是什么？14. 举例说明如何针对PR案例引导进行有效的文字材料梳理和输出工作？

首先，粉笔网晚上5:30给楼主直接打来的电话电话里当场就说要面试。而且没说是什么岗位。因为楼主最近几天没有投递粉笔的岗位是好早之前投递的，而且当时在不止一个平台上投递过这家公司的简历。所以当时电话打过来说要面试我是懵得，我甚至不知道是哪个岗位。我说大概过半个小时再聊，楼主现在甚至还在外面逛。我说要不把岗位JD发我，她说加微信，我就把我的微信号编辑短信发到了打来的电话里。结果对方迟迟不加，我又打去电话，他说他没收到短信。。这都没事儿，反正最后是加上了他发给我的JD里都没有岗位名称。这也没事儿，我点开链接面试了。自我介绍没等说完她后问我对产品的理解以及后台搭建的经验。我说了对产品的理解，他说我不能区分开产品经理和产品运营，巴拉巴拉这种话。然后说了他的理解。我一听他说的我就知道她一定是HR不是做业务的，这还好意思说我。  这里，楼主已经非常火大了，但忍住了，接着说后台搭建，我说完了之后，他的意思也是我的经验太弱了，经验不够。我彻底火了。后台搭建甚至都没有在岗位职责里面写现在面试来问我，而且我简历里没有提后台搭建，如果他早觉得我不合适，干嘛给我打电话来让我面试呢？我都觉得是只想增加一个自己的面试指标吧，给自己多点绩效工资？他还说产品运营主要要做的就是后台搭建和需求调研。我一脸黑人问号。后台搭建是产品运营普遍的工作？粉笔哪来的如此不专业的员工？楼主结束面试之后秒删这个员工。全程两个问题之后都是先说我哪哪不足，然后他开始说他的答案，关键是他自己的理解就是一坨屎。真自视甚高啊，以为自己是谁啊，到处教训人？粉笔的员工！