字节数据平台前端实习，北京/南京

各位前辈好，求一份简历锐评和就业指导，不玻璃心。背景：26届双非本，前期海投大厂（Java/嵌入式/测试都有投）只有一两个面试，可能策略有误。目前在Boss上投递，有面试但常因技术深度不足挂掉。不知道是不是金9银10那会搞银行网申错过了黄金时间（父母总想我找份稳定工作），还是简历或策略本身有问题。自我反思：1，技术杂而不精：Java、嵌入式、测试，前端都会一点，导致简历无焦点，缺乏有深度的项目，可能被嫌弃了。。。2，项目经验薄弱：主投Java后端，却无一个像样的Spring Boot项目，技术栈不匹配。3，硬性条件：学历太低，软考差6分没过，简历筛选阶段缺乏亮点。可能我自己的优势？：1，校园卡销冠+学生会负责人+编程教练，沟通和组织协调能力应该没问题2，多面手，什么都会一点（嵌入式-鸿蒙-小程序-Java后端）3，有实习，有和客户对接过，有问题跟踪表编写经验礼貌求助：1，简历修改：简历还有哪里需要修改，以便更容易打动hr。2，方向选择：目前行情嵌入式似乎更热，我是否应放弃Java，转向嵌入式？或是应继续聚焦Java，深耕中小厂？3，后续规划：目前我规划的第一件事就是把毕设项目完成，刚好当一个sping的后端项目，是否可行？4，Plan：学校已没课，接下来几个月我该如何最高效地安排时间、提升技能，争取早日拿到一个能养活自己的offer？5，结合我目前这个情况，有没有什么推荐的岗位恳请各位不吝赐教，非常感谢！孩子只想养活自己吃口饭，真没招了[流泪][流泪][流泪]

40min1.自我介绍2.问部门的核心交易链路是怎么样的？？？ 我根本不了解 不是我负责的 他在这问 感觉没有看过简历3.项目问题深挖4.索引 b+树的原理 b+树怎么保持平衡的 分裂、合并 向上新增根节点等 b+树的特性5.数据库怎么保证事务的一致性6.还是项目问题 本地缓存 分布式缓存一致性 如果方案不让删本地缓存 一定要更新本地缓存 怎么做7.一些技术的选型 redis 发布订阅机制 既然消息不可靠 消息丢失 为什么还要推出这个机制8.反问面试官素质很差 不开摄像头 投诉了

上来先自我介绍，然后问怎么学习前端的，学习路径，学了多久前端，为什么学习react而不是vue，我说我以市场为导向，但是react本身也有优点所在，然后讲了一下两者的区别，面试官说先抛开你回答内容的对错，确实能看出自己的明确的心路历程（这里开始我就隐隐觉得不妙）。无八股，感觉对我简历不关心，只关心前面回答的内容，一共就问了四个和css有关问题，有一个没回答对（和图像object-fit: cover有关），感觉面试官对我的基础可能有点质疑，直接出了一道场景题，react实现一个备忘录，本人太久没写这些的东西了，磕磕绊绊最后都没完全写对，还使用了性能比较差的状态更新方式，被面试官提醒了好几次怎么写，然后就反思总结了一下思路和问题，20分钟出头直接进入反问环节。

问一下各位大佬这个简历可以吗😥