主包已经尽力了，奈何现实如此果敢

实习之前，我曾以为这是进入职场、快速成长的跳板。以为自己能参与核心项目，有人带、有机会锻炼、有技术挑战。每天像工程师一样写代码、开会、提方案，一步步逼近理想中的“职场人”。可真正实习后才发现，现实并不如人所想：更多时候是在打杂，比如跑脚本、填表、写日报；项目边缘化，接触不到核心模块；导师忙得顾不上你，没人有义务手把手教；学到东西的速度比想象中慢太多。不是说实习完全没价值，而是——它不像课堂那样系统，更多的是“自己找机会，自己去拼”。成长不是被安排好的任务，而是从边角料里挖出来的经验。实习，是理想和现实之间的一场碰撞。学得多不多，机会大不大，很大程度上取决于你能不能主动去争。

鼠鼠26届双非本科，有一段中厂实习经历，但是没有太多的产出。最近在投新的实习岗的时候，发现自己的八股和算法都很薄弱，稍微难一点的问题都回答不出来，所以我想的是这段时间好好沉淀一下冲秋招，牛爷爷们给我点建议吧。

首先声明谈薪不是漫天要价,而且更进一步,比较HR也是老油条,不会被一个校招生戏耍。文章将会收录于专栏[剑指大厂后端SSP通关指南]1. 谈薪就是——讨价还价 谈薪谈薪，重点是“谈”。应届毕业生普遍是学生思维：一锤子买卖，给的低了立马回绝，给的稍稍觉得还可以接受就喜形于色，很容易被精明的HR捕捉到信息进而压价。 找工作的本质是什么？出卖自身的劳动力，和市场上卖东西的没什么区别，谈价还价是常态，一定要有耐心。既然如此，那么问题就转化为：怎么讨价还价？2. 谈价还价指导思想：货比三家 市场买东西压价怎么压？ 我朋友前段时间去买电动车：（1）先在网上看价格；（2）以网上的价格去问A家最低价，在A家得到...

我从9月到现在实习经历了3阶段第一阶段hr性别➕学历歧视:hr说我学校不行所以我简历不给过，一开始我觉得是我语言不对口他不接受java转go，但这个hr然后转头给一个学历比我差的0实习的甚至项目不如黑马点评的女生过了😂这是第一阶段第二阶段面试官🐢男➕逆天:丁香园:逆天面试官因为一些没脑子的问题开始喷我被我反驳后然后急了某云智:这个不说了😂这个都知道第三阶段实习被举报:前面都是找实习正常遇到的，但我第一段实习的时候太高调了被班长举报了捏😅真的无敌了，上班第三天给举报了😅最后还是我们全天下最好的辅导员帮我搞定了，现在我都实习快一年了。本来以为我经历的三阶段已经够逆天了，没想到群友却经历了前无古人的第四阶段在某中厂的内部im群聊里面因为发言提到了《集美》两字，被小人举报后突然被约谈辞退了，在答辩期的时候被辞退了😅😅😅这个是真无敌了😅😅😅，比我前面三阶段都无敌也就是说我甚至在群聊发言都要小心慎重，甚至陌生人看你一句话不爽都能小题大做把你工作搞没了怪不得我认识的几个人牛客都销号了，真的防人之心不可无啊修改:是在群里和某男生发了3句最轻微的那种黄色玩笑，是最轻微级别的那种。注意是和男生开玩笑不是女生，而且最后发言说到集美多不在这说了还有昨天被某🐢男挂帖子给臭骂了一顿说我是二本恶臭男玩学历歧视然后被一堆人喷销号了。顺带一提这个🐢男谈了4年的女朋友在小红书都没发过自己照片，怪不得突然应激喷我了甚至在发别人真人照片开盒，也是表面一套背面一套