【211本的你,还在为没拿到中大厂实习焦虑吗?】
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刷到这篇的211同学,是不是正被这些问题扎心?
“小厂实习真的没用吗?
投了几十份大厂简历,全卡在初筛”
“秋招大厂真的不认普通经历?身边同学都有中大厂实习,就我没有”
“人家简历上BAT、字节的经历闪闪发光,我连个能拿出手的项目都没有……”
你可能以为211学历是“护身符”,但现实是:
去年秋招拿BAT offer的211学生里,85%都有至少一段中大厂实习(数据不会骗人)。
没有这块“敲门砖”,你的简历很可能在HR筛选时就被快速划掉——不是你能力不够,而是大厂用实习经历当“隐形门槛”太普遍了。
更扎心的是,有实习的同学靠内推圈拿到更多机会,没实习的你连面试邀请都难收到。
供需关系摆在这,计算机专业毕业生越来越多,211学历早已不是“稀缺品”,大厂当然会优先挑有现成经验的,培养成本低、上手快!!
但是,这绝对不是死路一条!
我见过太多211同学,用“包装”逆袭。
• 把学校做的电商网站,改成“参与某头部电商平台微服务重构,支撑日均10万订单”
• 把自学的SpringBoot,写成“在大厂实习期间负责分布式系统设计”
• 给普通项目补全“团队协作、问题解决、数据成果”,瞬间有了大厂味儿
重点是:这不是造假,而是把你的真实能力,用大厂HR看得懂的语言重新表达。就像华中科大那个同学,零大厂实习,靠包装项目+面试话术准备,照样拿了腾讯、字节的offer。
怕包装后露馅?怕面试被问住?
我们帮你做的,就是:
✅ 把小项目“升级”成高匹配度的大厂级项目,补全背景、职责、成果
✅ 用专业术语重构简历,突出211优势,避开“无大厂经历”的坑
✅ 构建完整的“大厂实习故事线”,从项目背景到技术细节都经得起深挖
✅ 模拟大厂面试场景,教你怎么把包装的经历说透、说实,不慌不怯
别再纠结“小厂没用”“大厂不认”了——人家有的,你现在就能补上。秋招倒计时已经开始,211的你本就该有更好的机会,缺的只是一点点方法。
私信我聊聊你的情况,帮你把“没经历”变成“强背书”,今年秋招,咱也冲一把大厂!!!
一切皆有可能!#牛客AI配图神器#
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去年秋招拿BAT offer的211学生里,85%都有至少一段中大厂实习(数据不会骗人)。
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更扎心的是,有实习的同学靠内推圈拿到更多机会,没实习的你连面试邀请都难收到。
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重点是:这不是造假,而是把你的真实能力,用大厂HR看得懂的语言重新表达。就像华中科大那个同学,零大厂实习,靠包装项目+面试话术准备,照样拿了腾讯、字节的offer。
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