本2硕9机械转嵌入式秋招总结

前言： 顺利入职拓竹科技已经有一段时间啦，也可以分享一下我在拓竹科技的真实情况。当初谈offer的时候只听说过是3D打印行业的独角兽，发展迅速。找遍了牛客、小红书也找不到更多有用的信息，当时为了签约拓竹而毁其他公司的三方无疑是一种豪赌。因此想要写下这篇帖子帮助大家更好的了解Bambulab，等到签offer的时候也能作为一个参考资料。我当时秋招的时候面了很多家公司，也拿到了几个满意的offer，对于公司的选择主要在于base地、公司待遇、技术壁垒以及公司风气。抛除base地这个因素来谈一谈我为什么会选择拓竹。公司待遇：公司待遇当然是重中之重，工资+年终奖+公积金，打工人能拿到手的真实好处才是自己的。拓竹在这方面也确实是做的非常不错，作为硬件设备开发的公司，薪资水平已经是行业top的水平了。只能说一句，大疆能给到的，拓竹也能给。创始人陶博曾说道：“我们创立公司的目的是希望能够让每个员工都能有尊严地工作”。入职之后也了解到了更多，福利待遇确实挺让我意外的，免费健身房（器械齐全）、免费早餐+牛奶+多品类水果+多品类零食（每天更新，天天不重样）。年终奖也是十分舍得给，offershow上的6-10个月真不是梦。技术壁垒：能让员工一直保持高薪资的核心就在于公司的收益不会减少。而能保障公司收益的，就在于公司的技术壁垒。没有技术壁垒的行业，比如电动车、扫地机器人、按摩仪等行业，虽然初看的时候很红火，可是没有技术深度，大家都可以入场来分一杯羹，卷到后面比的就是营销，就看谁投的广告费多。这样的公司度过野蛮生长期后很容易被降薪、裁员，也学不到什么技术。拓竹便一直在拓宽自己的护城河，更多的经费投入到技术研发中，而不是营销广告。打造出硬件、软件、结构、材料、社区生态整合在一起的全链路平台。所掌握的技术、专利以及makerworld社区生态，让一般的企业没办法抢占它的收益。而且这种重技术轻营销的模式，给研发人员的感受很好，自己做的事情是有意义的那种满足感，相信是每个人都希望能得到的。公司风气：公司风气是我入职前最好奇的，因为没真实经历就没办法给出真实评价，看外人的说法总是觉得雾里看花。工作一段时间后感觉自己没选错，创业公司的活力确实不是大公司可比的，没有官僚主义，也没有无意义的加班。大家都是根据自己的工作情况调整工作时间（没有人查考勤）：早上规定9:00上班，没有弹性打卡制度，但是也没人查迟到，迟到也不扣工资，但是没特殊情况大家还是比较遵守纪律的（实际是来晚了自助式早餐就没剩多少了）晚上规定18:10下班，一般星期一二四稍微加点班，星期三五基本可以到店下班。双休那当然是可以保证的（单休的公司真不能去）公司的介绍里写有这样一段话，也希望送个每一个找工作的牛油们：“我们的团队里没有工具人，我们希望每一个小伙伴都能在这番事业中得到可持续发展，不管是能力上，还是身体和家庭上。尤其是身体和家庭上，我们希望每一个人都能有一个达标的平衡。说达标是因为创业的这个阶段，我们也确实没有办法让所有人都朝九晚五的享受生活，但工作并要以牺牲自己的身体和家庭为代价。未来的路还很长，我们希望若干年以后大家都能健健康康，快快乐乐的回首过去。”另外的其他福利就是 签约领取免费3d打印机、入职后有专属打印机、耗材无限量、带薪撸猫、出国团建（不需要额外请假哦）等。希望我的分享对各位求职的牛油有所帮助，祝大家都找到心仪工作🍀🍀🍀如果对拓竹感兴趣，也欢迎志同道合的你加入我们使用专属内推码：S2XSVFZ，投递后联系我可以实时查看进度哦。

uu们 ai面之后直接一面了，之后还有两轮面试具体是什么呢

公司小鹏汽车 职位 灵巧手设计工程师状态：三面后挂 寄喽二面技术面时间 7.15 时长52分钟二面技术面同样是拷打项目，值得注意的是，整体风格与问题倾向于一面类似，我针对一面复盘之后做了很多知识点补充和注意，在二面用上了例如去查一下这个岗位的同类型产品方案，然后结合自己项目的部分，把重合点凸出，引导面试官去提问这方向的细节三面 HR面时间7.17 时长15分钟非常常见HR面问题，你项目遇到什么困难怎么解决之类的，还有一些对岗位的理解问题感谢信7.22感谢信之后无缝二志愿的AI面，真该死啊，AI面让我面两次一面及其之前的流程链接：https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/5d3c80ad372747b8ad182fd02eb6b6db

bg是哈深本硕，2段实习（卓驭 定位算法实习生+华为2012 机器人算法实习生），1篇T-FR共一，若干二作，本科打了四年的rm第一个进面的是拓竹，机器视觉算法工程师6.25一面，一个小时。面试官针对我的简历经历一直提问，问的特别细，一直问到EKF，IEKF，旋转向量，智能指针，深浅拷贝这些，当然我觉得这些挺基础的，是应该掌握的比较好的。但面试官感觉可能更偏向于深度学习吧，问了我几个关于transformer和ViT的问题，之前也只是了解过一些，回答的很笼统，面试官也没有追问。最后是一个比较简易的coding题，我面试的电脑上没有vscode，就用记事本手写了一下面试结束快结束的时候面试官委婉的表达了我的方向和他们这个岗位不是特别匹配的意思，感觉可能要寄，但还是挺想去拓竹做他们那个三维重建的6.27二面，四十分钟左右吧。面试官是算法部门leader，挺和蔼的，但一直想提问我有关深度学习的东西，然而我确实不太会…反正他一笑我就感觉我像个小丑一样在蹦跶哈哈哈，感觉是要寄了7.4更新，泡池子第二个进面的是小鹏，具身智能算法工程师6.26 ai面，四十分钟。这个ai面给我的体验特别差ai面好像是五个部分，前三个部分就是正常的做题，性格题智商题之类的，从第四个部分开始奇怪了，那个很有恐怖谷效应的ai人开始向你问话，先让你自我介绍，然后会让你回答一些问题，这些问题都只是跟什么你做过最深刻的项目是什么、你从中学到了什么、你是怎么安排自己的时间的，然后第五部分开始让你讲一个细节的项目，然后ai人会总结出来一个你讲的内容的重要点（这个提取的根本牛唇不对马嘴，应该是只提取它关心或者说训练过的点，你自己想要突出的技能点根本没有），然后让你解释这个重要点，关键它根本不关心你的技能是什么，还是只关心你的资源分配、时间管理、学习到了什么这种极其无聊的话题加上那个极其恐怖的ai人，感觉给ai面的公司就是很不尊重面试者7.2 挂，好像今年要求贼严格，有RSS的硕士都被挂了，十分看重项目匹配度第三个进面的是tplink提前批，机器人算法工程师6.27一面，不到半个小时。来了个非常年轻的面试官，迟到了整整三分钟，扣大分…上来就问是不是保研的（虽然我是保研的），本科学分绩怎么样，感觉都是tplink老套路了。然后开始问我的项目，但总感觉他也不是很懂的样子，问我的东西也没问到核心点上，总是在纠结一些显而易见的问题…，最后也没有反问的环节…也不告诉我部门在干什么，无语了7.10二面，此面我给予好评，大大的好评，感觉tplink应该是重金挖了一个机器人团队过来。面试官是一位女性，主业做slam，现在做机器人的，面了40min没说一句废话，也没有像一面那样问一些保研考研成绩的无聊问题，就一直在跟她探讨我的项目论文这些，聊的非常爽，也聊了很多，感觉她确实对机器人比较了解，我感觉靠谱。问了她为什么tplink会有这个机器人算法工程师的岗位，她说后续会出机器人相关的产品7.19本来三面来着，感冒发烧了…就把面试推了，不知道后面啥时候继续第四个（还没进面）是文远知行，slam算法工程师6.29笔试，三道coding题，感觉都不难，具体细节不能透露，但最后一道题不知道为啥只通过了23的用例…其他两道都是ac，感觉应该能进面7.4hr打电话说准备约面试，还没想好什么时候面7.17一面，1h，还行，问的全是实习的东西，问的很详细，然后是一道coding题，面完10min hr说过了让准备约二面第五个进面的是中兴通讯，未来领军-算法工程师（具身智能方向）7.17一面，40min左右，全程聊聊天和聊项目7.22二面，电话面试，综合面，问一些个人情况和意向工作地之类的，比较简单第六个进面的是元戎启行，地图定位算法工程师7.22一面，1h左右，主要是聊聊项目和实习经历，面试官人挺好的，是做泊车的，最后是一个ransac拟合直线的纯手动实现，面试体验相对不错，反问还有几面，说一般带上hr面总共四面