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molidis
10-05 14:22
中南大学 前端工程师
发布于广东
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这就直接简历刷下来了?
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程序员牛肉
字节跳动_国际电商-营销平台_后端(实习员工)
应该是就不缺人,挂着懒的下架岗位而已
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发布于 11-12 14:02
陕西
暂无评论,快来抢首评~
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11-14 12:41
已编辑
齐鲁工业大学 Java
27有赞实习二面
你知道我们这边团队背景吗?”“你现在一般是通过什么样的方式去学习到这些(AI)内容?”像你最近看到 Claude或者说发布的一些特性,你觉得哪些还蛮感兴趣的?”你平时像编码使用 Claude 那你像看你在使用 Claude或者那些AI辅助编程的软件的时候,你会关注到他们核心的 Tool 都有哪些吗那你刚才提到他 global 搜索代码这一块,其实 Claude 和 Cursor在代码的检索这一块是有两个方向的。这个你了解吗?你前面提到像 Gemini 的 Deep Search 那块,你大概了解它是怎么实现的。那我如果现在想让你实现一个这样类似的深度搜索的一个 Agent,你会怎么去开始着手实...
查看15道真题和解析
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11-05 11:07
北京信息科技大学 数据分析师
27届想找日常实习求帮忙看简历
大佬们帮忙看下简历行不行,或者有没有大佬愿意给个内推码😊
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11-21 12:38
宿州学院 算法工程师
如何解决微服务架构复杂性?
# 如何解决微服务架构复杂性## 微服务架构的兴起与挑战近年来,微服务架构已成为企业数字化转型的主流选择。这种架构风格将单一应用程序划分为一组小型服务,每个服务运行在自己的进程中,服务间采用轻量级通信机制相互协作。微服务的优势显而易见:独立部署、技术多样性、更好的可扩展性和更高的团队自治性。然而,随着微服务数量的增加,系统复杂性也呈指数级上升,给开发、测试、部署和运维带来了前所未有的挑战。## 服务划分与边界设计合理划分服务边界是降低微服务复杂性的首要步骤。服务划分应遵循单一职责原则和业务能力模型,避免过度细粒度化导致"纳米服务"问题。领域驱动设计(DDD)中的限界上下文概...
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10-30 00:03
成都理工大学 Java
焦虑不安但是还是只能继续稳住
27双非目前投了ssob海投了两天,投出去简历很少,今天晚上又看了下牛客感觉很焦虑,但是目前只投了两天感觉参考性也不是很足,现在只能继续稳住 每天保持学习,等投满5天再反思继续做决策,看看改简历还是什么的。 不过八股,算法什么的,我准备的确实也不是很充分,继续稳住吧,保持心态加油
投递牛客等公司
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10-29 10:49
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
作为面试官 我更看重简历的这几点
“投了二三十份简历,连个面试通知都没有!”仔细了解才发现,问题大多出在简历上。在这个“简历不过筛,面试都摸不到门”的求职时代,一份能让HR眼前一亮的简历,绝对是打开职业机会的敲门砖。——如何在10秒内抓住注意力?好简历的“黄金标准”:快、准、狠HR平均每份简历只看8-10秒,现在有了各种AI招聘工具的介入,更要用最精准的内容,回答招聘方最关心的问题:“你能为我们做什么?” “你的过往经历能否顺利迁移到我们的岗位中” “能够创造多少利益?”一份能过关的好简历,至少要满足这5个标准:1️⃣ 结构清晰,重点一目了然简历的结构一定要清晰:个人信息、教育背景、工作/实习经历、项目经验、技能证书、自我评价...
一份好的简历长什么样?
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