得物运营管培薪资

公司 HR 说规定是 18:00 下班，听起来很准时很人性化。结果入职后发现，这只是“理论值”。实际情况是，手上的活从来赶不到 6 点完成，每天基本都得等到 7 点甚至更晚才能走。久而久之，6 点只是个数字，大家真正的下班时间早就延后了一个小时。更要命的是，同事们一个个都很卷，哪怕手上的活早就干完了，也要端着杯水假装忙到 7 点半才起身。偶尔有新人准时关电脑，第二天就会被领导“约谈”，理由是“团队氛围要统一”。久而久之，大家都心照不宣地留下来加班，6 点下班成了办公室里的一个传说。