华丞电子：N+8，8为签字费，发三年，每年8。福利稍微好一些，996，无加班费，小红书上有裁员的风声***：N+3.5+加班费，算上加班费总体和华丞电子差不多不知道哪个公司认可度高，好跳槽

看来鸽了不少我和同学都收到了😂

网上很多都在说新凯来如何如何不好的，说卷的，一个技术迭代很快的公司，就不会不卷，自己选择的工作，看看自己更想要什么，我认为我是一个想要在工作上有所建树的人，所以我可以牺牲我的生活，我应该是一个现在所谓的“高能量的人”；但很多人不是这么想的，所以offer选择看看自己最想要什么，不要被别人所影响，性格决定命运这句话非常对，我认为所有在谈论的卷，看看是否有效的卷，如果这个产品是一个迭代速度非常快的，卷是必然的；如果产品上升空间很小了，但是还卷，那就没啥必要了关于新凯来校招生的问题，不知道别人怎么样，是会给校招生干一些比较基础的活，有很负责任的带教，我们需要能快速帮忙分担工作的人，因此是不会让校招生一直干基础的活，大家都是从基础的活一步一步承担更多的有想问的可以评论区留言

10.23参加的深圳线下主管面11.29 周六，接口人跟我说这两天电话保持畅通12.1下午，接到0755开头的电话，直接显示公司名字简要内容：首先hr问了三方情况，再问意向薪水我看别人有降薪，所以我预期和降了之后一样。hr之后告诉我月薪and总包（没有降，超预期了）。然后说了月末周六，base地。hr问我会不会选择他们，我说会，之后他就说了一下签约流程。接下来我问会去哪个部门，hr说入职之后才会确定。没有降薪确实超出预期，我应该就去凯子了。