2021-09-03
在牛客打卡2天，今天学习：刷题 20 道
每日监督打卡
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11-13 19:58
门头沟学院 Java
什么样的公司千万别去？这些坑我替你踩过了！
面试时老板跟你谈理想，入职后发现理想很丰满，现实很骨感——有些公司，从你踏进门的那一刻起，就注定了是段“孽缘”。 找工作就像谈恋爱，遇到对的公司天天都是情人节，遇到错的公司分分钟想分手。那些画大饼的、试用期不交社保的、把加班当文化的...今天咱们就来盘点一下，哪些公司千万不能去！  一、这些公司，见面就要说再见 相信很多人见过画大饼的老板，这不止在职场中，那张大饼在我们生活中无处不在，在职场小公司中画大饼尤其常见，尤其是0-20人的规模的公司，说是给什么分红，XXX 奖金，一问底薪直接 3K，直呼666. 还有壁垒小作坊公司，而且公司都是老板亲戚，相当于全是关系户在干活，纯纯就是招牛马就承担责...
烟梦s：老板跟我谈理想，HR跟我谈老板很照顾人进来一个人owner一个完整项目，整个公司两个项目两个开发，准备招一个人来第三个项目，全栈给12k没有技术面，老板闲聊面，二十分钟速通HR和蔼可亲，给了校招意向问了一下社保五险一金和绩效，第二天撤回了一个意向查看图片
什么样的公司千万别去
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11-11 16:53
门头沟学院 硬件开发
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11-03 18:59
山西大学 Java
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09-25 18:10
浙江碳益科技有限公司_开发部_后端开发(实习员工)
那我还说啥了，给了呗
避雷中科创达，毁oc
牛客吹哨人：哨哥晚点统一更新到黑名单：能救一个是一个！26届毁意向毁约裁员黑名单https://www.nowcoder.com/discuss/1525833
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今天 01:08
已编辑
门头沟学院 Java
面试反问总结
技术面：公司规模和团队规模多大；该岗位对应的项目可以讲一下吗；项目使用的技术栈有什么；项目是单体还是微服务的；项目的难点在哪些方面；项目的数据量多大；进去会有人带吗；HR面：公司的规模和研发团队规模多大（看看和技术说的是否差不多）；咱们公司是否会提供培训或学习资源；岗位的晋升路线；研发团队氛围怎么样；能否使用几个关键词描述一下公司的企业文化；薪资结构，绩效占比（如果被问到薪资要求可以先问）；绩效审核标准；试用期多久、是否优秀可以提前转正；什么时候会给面试结果；HR面（面试通过）：薪资结构，绩效占比；上班时间，包括日常上班时间、中午休息、是否双休、节假日；试用期多久、试用期工资；薪资发放日期；年...
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