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Dexter43
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内推啦
@Dexter43:
数字马力内推啦!内推码:NTA2rV0
使用我的内推码,全程跟进数字马力秋招已在9月10日开启,HC充足公司介绍蚂蚁集团全资子公司全额五险一金+商业医疗保险入职标配MacBookPro0~4月的年终奖节日福利,定期团建,部门聚餐Base:长沙、郑州、杭州、重庆前端技术栈:React(当然只会Vue也行,看框架综合能力)后端技术栈:Java,c,Python等校招,暂时不卡学历,快来投递社招,工作经验尽量一年以上校招:https://app.mokahr.com/su/yebzfb内推码:NTA2rV0社招:https://app.mokahr.com/su/dibttz #内推# #秋招# #求职#
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10-02 12:25
富特科技_项目软件工程师(准入职员工)
富特科技内推, 富特科技内推码
笔试面试岗位:电子工程师线下面试主要分为技术面+hr面技术面主要是根据做过的项目进行提问,由于本人做的LLC相关的,面试官主要针对LLC提问技术面问题:(1)自我介绍(2)说一下LLC的优势以及叙述LLC参数设计流程(3)DCX下的LLC中Lm/Lr的值对动态会不会有影响……其他问题已罗列到图中hr面试都是根据她列的提纲,和其他公司大差不差,感觉主要是聊天,没什么压力富特科技26届校招启动啦【关于富特🚗】✅ 致力于成为全球领先的新能源汽车核心零部件供应商;✅已于2024年上市(股票代码301607);✅ 研发中心位于杭州市、西安市,制造中心位于湖州安吉,在法国设有全资子公司;✅ 新能源汽车细...
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昨天 21:39
网易_数据开发工程师
26 27届数据类实习/校招出现的乱象
前言当前26届秋招已过了一半,盘点一下带过百位26届实习/校招出现过的一些情况,也能给27届或还在26届找工作的同学起到一些帮助。现象1-各公司越来越卷学历卷学历现象从最近2年来看都是普遍现象,数据开发侧可能还好,基本双非本硕以上同学都能有面试机会,但26届对于双非本科同学就没有那么友好了,需要多段大厂实习进行支撑(建议提前准备考研、或提前准备实习),即使双非本硕作为门槛,仍然有大量985、211同学在竞争,对于数分侧来说更不友好,985硕属于标配,还需要加之前大厂经历才能有面试机会,可能数开侧同学在28届29届学历要求标准还会继续有所变动,相对来说更卷一些。同时对于一些学历厂例如阿里云等更看...
如何一边实习一边秋招
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09-02 12:31
百度(中国)有限公司_副总裁(实习员工)
化身全网第一团黑子
被美团在二面挂了三次了 已疯掉
迷茫的大四🐶:
哇靠,哥们,啥认证啊,副总裁实习,这么有实力嘛
一起聊美团
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09-05 14:07
无锡高等师范学校 算法工程师
27届大三还应该找实习吗?已经被打崩了,从4月份就开始面,总是倒在场景题上。实在不行我还是去考研比较好的985吧。我也累了,谢谢各位的理解。我也理解为什么这么多人去考研考公了。唉。
我是抽象男:
坚持一下吧xd,有时候就差那么一点火候就成了,相信自己
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今天 14:18
厦门大学 驱动开发
国庆浑浑噩噩 节后调整投递策略---HR内部节奏
一、先破误区:这两个时间点投了也白投很多人觉得“节后第一时间投递最抢先”,但现实往往是“早投早沉底”。这两个高频误区一定要避开:- 节后第一周(10月8日-14日):竞争红海+HR怠工期据猎聘后台数据显示,国庆后第一周的简历投递量会比平时暴涨230%,但HR的简历处理效率却下降40%。一方面,业务部门还在梳理节后工作重点,招聘需求没完全明确;另一方面, HR要处理假期积压的邮件、会议,还要应对“节后综合症”,根本没精力仔细筛简历。有HR直言:“这时候的简历要么堆到第二周,要么直接归为‘待看’,能被打开的概率不到20%。”- 深夜/周末投递:直接被系统“压箱底”现在主流招聘平台默认按“投递时间排...
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