职场上最常听的一句话就是：“好好干，以后涨工资不是问题。”可现实是——“以后”永远不会来。所谓“好好干”，既没有标准，也没有期限。你加班、你多干，都可能被一句“再等等”搪塞过去。领导画饼的成本最低，一句话就能让你继续卖力；而真正兑现的，往往寥寥无几。记住：工资不是奖励，而是你能创造的价值。别等别人良心发现，要用成果说话，用数据争取。能兑现的是机会，不兑现的是套路。别再被饼骗了——努力没错，但请努力得有价。

模块化开发是一种软件开发的方法论，通过将软件系统划分为独立的模块，每个模块可以独立地设计、开发、测试和维护。这种开发方式可以提高代码的可重用性、可维护性和可扩展性，从而加快开发速度、降低开发成本。常见的模块化开发规范包括：https://www.nowcoder.com/issue/tutorial?zhuanlanId=Mg58Em&uuid=07d53be4cd034a4ab270d500feebcc8dCommonJS规范：CommonJS旨在解决JavaScript在服务端开发中的模块化问题，提出了使用require和module.exports等关键字进行模块定义和导出的规范。AMD规范：AMD（Asynchronous Module Definition）是一种在浏览器端异步加载模块的规范，它通过定义define函数来创建和导出模块，并通过require函数进行模块的异步加载。ES6模块化规范：ES6（ECMAScript 2015）是JavaScript的一个版本，其中引入了原生的模块化规范。ES6模块化规范使用import和export关键字来定义和导出模块，具有静态导入和导出的特性，可以在编译时进行静态分析。UMD规范：UMD（Universal Module Definition）是一种通用的模块化规范，它在支持CommonJS、AMD和全局变量等多种模块化环境下实现了兼容性。UMD规范可以使模块在不同的环境中都能正常运行。以上是常见的模块化开发规范，开发者可以根据具体项目的需求选择适合的规范进行模块化开发。

华为内部的一纸问责通报，在云计算行业内掀起波澜。据多家媒体确认，华为纪律检查委员会针对云计算业务单元存在的“造假及经济舞弊”问题作出严肃处理，多名业务线管理者受到问责和纪律处分。其中，华为云CEO张平安被连降三等，工资调整至新职级最大值，并予以严重警告。云服务产品部部长张宇昕、全球marketing与销售服务部总裁石冀琳、全球生态部部长康宁等人也因管理不到位被连降两等。如此高层级、大范围的同步处分实属罕见，展现了华为反腐决心的同时，也将其云业务狂飙背后的管理与合规漏洞推至台前。强力反腐，阵痛不可避免造假及经济舞弊在互联网行业屡见不鲜，但发生在以“铁律”和“流程”著称的华为内部，仍令人深感错愕与...

1，艾诺仪器（济南，生活工作平衡，嵌软）2，经纬恒润（天津，机器人软件研发）3，荣耀（南京，通软）4，零跑（杭州，算法）