字节客户端开发这么缺人么

1. 我看你是做服务端的，但是你投的是客户端开发，你后面是倾向于安卓还是IOS？2. get和post的区别是什么？3. 实现用户登录功能该用post还是get？为什么用post？post就安全吗？body不也可以通过抓包看见吗？3. HTTPS加密的过程？我答的是公私钥结合的方式其实就是TLS协议交换密钥的过程。追问如果代理人攻击如何解决？提示CA证书机制没答出来具体的机制是如何实现的4. TCP三次握手，为啥不是二次握手？为啥不是四次握手，这样岂不是更能保证可靠我说四次的话，感觉没有必要三次就能保证建立连接的可靠5. UDP协议在那一层？那我传输的时候可不可以绕过UDP协议直接交给IP层？这里没答好正确答案应该是，传输层负责端到端的通讯，屏蔽底层细节，通过ip协议可以把数据传输到对应的主机，但是如果没有端口信息不能定位到具体主机的应用进程，还有就是传输层的作用，可靠传输、拥塞控制、流量控制5. 线程和进程的区别？线程与线程之间是共享内存的吗？进程与进程之间呢？6. hashmap的put和get过程7.arraymap 和hashmap如何选型的？我不知道arraymap 是什么java中没有后来才知道是客户端的8. equal和hashcode那些经典八股9. 如何判断一个对象能否被垃圾回收？可达性分析算法 gcroot，那些可以作为gcroot？虚拟机栈和本地方法栈中引用的对象、方法区中静态属性引用的对象和方法区中常量池引用的对象10 .垃圾回收机制，分代回收机制，老年代新生代那一套11 .threadlocal 底层实现原理12 .单例模式懒汉和饿汉的区别？然后分别用在那些场景中，你实际用的话？13 .为啥设计双亲委派机制手撕1.单例模式2.删除链表重复元素手撕2翻车其实是有点紧张加上第一次面字节，也不太习惯飞书的编译器，双指针一直有BUG很慌就没调出来，反问还有那些需要提升的点？面试官说基础知识掌握还可以，编码习惯有待提升，下去再练练吧。败在了本来最擅长的点😣，这手撕已经很给我机会了，自己没把握住

那时候是实习生，想说又不敢说的很多。现在工作了几年，回头一看，发现一些问题早已超出了“实习期”的范畴。我所在的公司有一个很明显的问题：论资排辈的文化非常严重。不管你的能力、贡献、效率，很多时候评估和机会的关键，取决于“你在这儿多久”。不是说经验不重要，而是那种不看能力只看年限的逻辑，会直接打击新人的积极性。明明可以干得更好、做得更快、解决更复杂的问题，但最终的话语权却始终握在年限长、但技术停滞不前的人手中。其次是形式主义的“日报文化”。每天都要写日报，但很多时候只是为了写而写。不是总结工作，也不是梳理问题，而是填表凑字数。有时候一天处理了一个重要的难点问题，但写出来却显得无足轻重；相反，一些边...

1. 简单的自我介绍2. 八股和项目讲讲你的项目，以及你觉得个人比较有优势的地方。可以现场演示一下你的项目吗？追问项目细节，略在C++高并发场景中，怎么保证线程同步？你都用过C++的什么锁？你了解的C++都有什么锁？分别在什么时候使用？它们有什么特点？互斥锁（Mutex）的底层原理是什么？读写锁的底层是怎么实现的？它如何区分读和写操作，并进行相应的控制？保证线程同步，除了锁还用过什么其他方法？你觉得C++和Python谁的效率更高？为什么一个简单的加法，C++会比Python的效率高？对于一个a + b的加法，Python和C++分别是怎么做的？学过计算机组成原理和编译原理吗？一段C++代码的完整编译过程是怎样的？int a = "a_string"; 这样会报错吗？编译器怎么知道要报错？在哪个阶段进行类型检查？计算机执行加法和减法，哪个效率更高？为什么？计算机底层如何实现减法？堆和栈有什么区别？int a[10]; 这样定义的数组，内存是如何分配的？是在堆上还是栈上？在函数中定义的数组，离开函数时空间会释放吗？如何释放？像vector这样的可变数组，是在堆上还是栈上？它在函数中定义，离开函数时如何释放？数组和链表有什么区别？它们的查找效率呢？学过词法分析和语法分析吗？（lz大三上才学编译原理，八股也没准备这些）3. 手撕代码手撕：C++单例模式。（表示不熟悉，同样也没准备过）单例模式是什么？有什么特点？（更换题目）手撕：无重复字符的最长子串4. 反问环节面试流程大概要多久？什么时候能知道结果？实习地点在哪？这次答得不太好，都是一些没准备过的问题（回过头来看也是比较基础），能过感觉也是现场项目演示和面试状态没崩，很惊险

主要针对的是应届生的技术面试，看过的牛友们被挂经历和面试经验，总结总结一下。一、技术基础不扎实一般情况下，第一轮面试会面一些计算机基础方面的面试题，比如计算机网络, TCP/IP, Linux操作系统，数据结构与算法等等相关的面试题。还有数据库相关的，比如MySQL的B+树原理、索引最左原则等等面试题。常说的“八股”文。面试官考察这些题目时，可能由于平时准备不足，回答题目答案时让面试官不满意，就被挂掉了。二、代码实战能力差应届生面试技术岗位时，有的会要求上机考察代码实战能力。在上机实战过程中，有的人在代码编写时出现实战代码能力差 - 没有思路或写出来的代码逻辑混乱、bug多等问题。比如手撕一个...