md装逼装大了
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面试官:我以为你要来个秀的,结果来坨大的
对不起哥们 真没绷住
谢谢你,给我烦恼的秋招带来欢乐
手撕写过五层暴力😋
我也是,面试官问了我一个算法,我说有迭代和递归两种解法,面试官就那你就把两种解法写下来,结果我迭代写出来了,递归写不出来,面试官引导了好久还是写不出来,搞得我尴尬得一批
没事的,反正双层for也会挂你,只不过有点尴尬
蚌埠住了
哈哈哈哈

我一天的好心情来源😋
真的很难绷😂
哈哈哈哈,没绷住
无所谓 直接当hr 让hr无路可走
我之前也是。。。。
我也是😂从不写暴力
哥们太好玩了,相信面试官会让你过的
装成💩了😹
牛的,表扬了哥
这家最近急招NLP等算法,进度很快, 起薪年薪50W,硕士博士们可以来看看,work life balance/六险一金 https://www.nowcoder.com/discuss/541383066485325824
听我说谢谢你~
哈哈哈哈哈哈哈哈😂
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02-02 15:32
南京信息工程大学 Java
HR_丸山彩同学:你的项目描述里,系统设计讲了很多:MemCube是什么、三级存储架构怎么设计、四种遗忘策略分别是什么。这些面试的时候讲没问题,但简历上不需要这么细。
简历要突出的是影响力,不是实现细节。面试官看简历的时候想知道的是「这个项目有多大价值」,不是「这个项目具体怎么实现的」。实现细节是面试时候聊的
怎么改:技术细节可以精简为一句「采用三级存储架构+四种遗忘策略」,把省出来的篇幅用来写影响力。比如:项目有没有开源?有没有写成技术博客?有没有被别人使用过?
校园经历没有任何信息量,任何人都可以写这句话,写了等于没写。更关键的是,你投的是技术岗,校园活动经历本来就不是加分项。如果非要写,必须写出具体的数字和成果。如果你没有这些数字,那就老老实实删掉 点赞 评论 收藏
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