快手人才胜任力评测

如题，全程实习和项目拷打。无八股无手撕。气氛也挺冷的，感觉g了

因为一直想去北京互联网大厂实习体验一下，然后就开始投递自己感兴趣的岗位，意外的是被快手有留用机会的实习邀面了，一路还算顺利，一面二面都过了 √一面: 1. 简历深挖：针对数据分析产出一些结论，推动了整个相关的迭代和优化，具体展开项目 根据回答challenge了一个数据细节 2. 跨部门沟通case展开 3.具体讲讲诉求不一致，资源冲突的情况下怎么推动项目进行的？ 4.品牌广告甲乙方的视角理解（因为之前有做过品牌方实习） 5.小红书vs抖音vs快手不同平台品牌广告的差异 6.品牌广告的未来发展理解 一面总结: 一面直接是业务面，整体一面更加考察动机，能不能上手工作的能力匹配，比如数据分析能力，...

有佬抖音电商面试的是杭州base or 部门是内容电商的吗？HR面完直接说审批offer了，但是看xhs和牛客上很多人已经被转部门面试了秋招什么时候能够结束呀，全在泡池子，0意向0offer

1. 简单介绍下你的项目。2. TCP 和 UDP 有什么区别？3. TCP 的重传机制是怎样的？4. HTTPS 是什么？5. 讲讲 SSL 加密，对称和非对称加密。6. C++ 的深拷贝和浅拷贝。7. `map` 和 `unordered_map` 有什么区别？8. 什么是死锁？9. 手撕： 1. 写一个简化版的智能指针（shared_ptr），不用处理输入输出，写完讲思路。 2. 删除链表的倒数第 N 个节点。