bg：27双非本如题，自五月份来深圳实习已经过去三个月，缓考了两门课，得回去考试+开学了，深圳-成都机票有点承担不起索性直接离职这段实习最大的感悟就是cursor很强大，对于大部分人可以加速开发，我以前一直认为ai不可能替代程序员，但是我现在发现至少ai可以提高效率间接减少开发的岗位，我能想到能做的就是接受ai，充分利用ai开发，虽然ai可以提效但他也不是100%正确率，对于某些经验类的bug之类的还是不行的虽然不是大厂实习，但是我还是很享受这段过程，有了很多新的感悟（比如我不一定死磕大厂）认识了很多朋友，学到了不少东西，去好多地方玩过，吃了很多好吃的，很感谢同事和朋友的帮助和包容，leade...

目前为止除了小米海笔什么消息都没有 有就怪了 这幽默项目我是面试官我都不想理所以求大佬推荐一点相关的央国企 感觉来不及学java了

背景：深圳大学（双非），大一开始攒实习，大二进四大（KPMG，PwC），大三进滴滴、Vivo、腾讯，毕业顺利拿到字节、快手offer。-1️⃣ 第一件事情打磨面试包，争取面试来的时候，可以一次性抓住我在去年暑期实习的时候收到的第一份面邀是WXG，面试官人特别特别好，可是我当时正在实习，没时间全力准备面试，第一轮没有悬念的挂了…重点打磨简历面试，简历问题占大部分面试的70-80%打磨方法：建立自己的面试包，每一段经历问自己这几个问题：1 团队背景2 介绍一下你在携程的项目3 介绍实习中最有成就感的事情/项目4 介绍一个实习遇到的挑战，你是如何解决的5 需求来源及分析过程6 数据结果及分析逻辑7 复盘可以做得更好的地方/遇到的困难点8 针对这个功能/需求未来的规划不过最重要的是实战，这些问题应付个7788，剩余的就靠每次面试录音，回头一个一个问题优化回答，有用的记得补进面试包，这个一点一点完善的感觉还超级有成就感。面到后面即使实习是dirtywork，面试官也被你的说辞搞得一愣一愣的-2️⃣ 第二件事情，除了准备面试，每天看到招聘信息就立刻投。拿到面试的概率=投递的数量×投递的有效程度（简历好不好）需要投递公司的list给我留言哦！3️⃣ 笔试就不单拎出来讲了，大部分笔试都是找个题库随便做做，7-80分左右就可以了，像腾讯、滴滴、阿里灵犀、快手这些都不咋看笔试成绩。我知道会看笔试的公司：美团、安克创新、携程、百度-

上次面试某互联网公司，一进会议室看到 3 个面试官坐对面，我直接大脑空白 —— 原本背得滚瓜烂熟的自我介绍，开口第一句就卡壳，声音抖得像在寒风里裸奔，连 “我负责过 XX 项目” 都说成了 “我... 我参与过 XX... 那个... 项目”，全程不敢抬头看面试官眼睛，手心的汗把简历都浸湿了。​为了治这个 “面试紧张症”，我前前后后试了 8 种方法，踩坑踩得快把脚崴了！先给大家排排雷：​提前踩点：来回跑了两趟公司，结果面试当天还是因为担心迟到提前 1 小时到，在楼下冻得更慌；​写逐字稿：把回答全背下来，一紧张全忘了，盯着天花板想词的样子像个傻子；​嚼口香糖：进门前吐了，但嘴里的薄荷味让我更想咳...