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匿名牛油
2021-11-07 19:22
不愿透露姓名的神秘牛友
发布于北京
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1/1
学历
| 硕士985 |
公司
明略科技
岗位
前端(工程师)
地点
武汉
备注
-
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「明略科技」
薪资查询
写了一个年终奖接近5w根据绩效而定,这个大饼画的真好。没有秒拒按钮,浪费表情了。
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03-11 19:48
山西大学 测试工程师
你是如何设计接口测试用例的
在软件测试面试中,当被问到 “你是如何设计接口测试用例的?” 时,面试官希望考察你是否具备:•系统化的测试分析能力;•对接口协议、业务逻辑、异常场景的深入理解;•能否将黑盒/白盒方法结合,设计出高覆盖、高价值的用例。✅ 推荐回答(结构清晰 + 方法论 + 实战导向)🔍 具体设计思路(分维度说明)正向功能验证(Happy Path) •验证接口在正常输入下能否返回预期结果; •依据:接口文档中的请求示例、成功响应结构; •示例:传入合法用户 ID,检查返回的姓名、手机号是否正确。参数异常与边界测试 •必填参数缺失:不传 user_id,看是否返回 400 错误; •参数类型错误:传字符串 &q...
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昨天 22:35
拼多多_架构师
作为面试官,我认为面试中的小技巧
从面试官的视角来看,所谓的“小技巧”往往不是候选人用来“作弊”的手段,而是那些能高效展示实力、降低沟通成本、体现工程素养的行为。作为面试官,我们在评估候选人时,内心其实有一套隐藏的评分表。以下是我们眼中真正加分的“小技巧”,以及我们如何看待某些常见的“套路”:一、我们最欣赏的“高光时刻” (真正的加分项)1. “先问后做”的工程直觉 (Clarification First)面试官心理:“我最怕那种拿到题就埋头狂写,写了半页纸才发现需求理解错了的人。这浪费大家时间。”加分技巧:在动手前,主动确认边界条件(输入为空?数据量多大?并发多高?)。主动询问业务场景(“这个功能是给内部运营用还是给 C ...
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03-05 19:42
门头沟学院 Java
27届Java后端开发简历,请各位友友们多多指教,不玻璃心
King987:
有实习经历就重点写这里,要写够5点左右,才是有含金量的简历,改一改再投递,别浪费春招的投递机会
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今天 00:28
已编辑
北京科技大学 自动化
AI正在快速压缩程序员的生存空间
AI对码农的替代非常快,非常迅速,现在不仅大公司在搞这个事儿,国内的中小公司也开始用ai替代部分程序员了。接下来码农大概率会有很多失业。😶
AI求职实录
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