处理数据的活真不是人干的

首先,我不是人
其次,处理数据真不是人干的
现实中的数据感觉千奇百怪的,根本不是像理想中那样,用一些简单的方法就能得到分类分的很开的情况
特征工程很重要,但是特征太多,怎么处理和选哪些全靠经验尝试,试也很费时间,最后评价是量不太大不如用人工
麻中麻,有没有数据分析的佬能说说心得啊感谢各位佬
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运营你豪哥:1.模板换一个,现在的模板基础信息加个照片已经占了30%的空间。 2.实习经历的描述,按时间倒序标注清楚,选2-3段和你求职意向契合的经历填写。 3.自我评价再改改,要不就删了;怎么感觉自我评价是在介绍你专业的培养体系,看不出重点要突出什么。
听劝,这个简历怎么改
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