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前车之鉴,后事之师
2021-03-18 08:02
天翼云_大数据开发工程师
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2021-03-18
在牛客打卡5天,今天也很努力鸭!
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10-14 22:03
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门头沟学院 Java
菜鸟二面好心面试官
基本都是围绕项目提问,没有八股,这回视频面试,大概40分钟左右,无手撕面试官上来闲聊,在哪实习,还提出很多简历修改意见,说我写的有点冗余了,他说我很好,但你写的太多,不注意排版和格式等导致简历可读性很差,后面应该在简化一下,提出很多宝贵意见1.健康状态的实时感知,怎么做的2,原本不需要对后端的节点去做健康状态的管理吗?原来你们怎么做的3,网关自己的体量是什么样的?它上面有多少接口在运转?4.这个检查频率大概是多少?5.系统自己默认的心跳检查的机制是什么频率?6.你刚才说系统自己有默认的这种心跳的,这种检查的机制嘛,对不对?那系统自己默认的心跳检查的机制是什么频率?7.如果说有有这么一个默认逻辑...
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昨天 22:04
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福州大学 C++
百度笔试A卷
第一题 min*2>=max先找最小值,然后ans+=(nums[i]-1)/(min*2)例:最小值为3min*2=6任何大于6的num最优分解是6+(num-6)总的分解次数就是(num-1)/6补充:7实际不能分解为1+6而应该分解为3+4,但是我们不需要单独处理这种情况,只需要知道都是分解一次即可要用long long,没用20%第二题 gcd同一个区间所有数gcd,然后*区间大小,最后所有区间加起来就行要用long long ,没用0%第三题 先递增后递减我过了25,10%单独判断是否有序,15%正常求解我的想法是 先找到最小的,然后移动到最左或最右(比较一下哪边近)(不用真的...
投递百度等公司10个岗位
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10-17 23:18
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西北农林科技大学 Web前端
还有这种形式的秋招?
这种的会有人参加吗,如果有人参加那我试试
独行m:
给25可以试试,但他只能给12,那就是纯纯的事精
秋招,不懂就问
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10-15 01:42
Université d’Auvergne-Clermont-Ferrand 1 C++
拿到国企、研究所offer,怎么谈薪,怎么以防被忽悠
分析星球很多同学毕业的时候可能更加希望进入国企、研究所,这种相对 稳定的体系。因此福利待遇,成了大家最为关注的点,但是这个时候会出现一个操蛋的点。就是hr承诺给你的薪资,可能虚高,与你实际到手的薪资差距很大。毕竟人家的任务就是招够人,人招来了,后面具体什么样不管人家什么事了。为什么会说薪资会虚高,差距很大。 比如,你去一家国企,可能hr会给你承诺说,来了这年薪到手XXXw,你一听很高,很激动,这个时候脑袋一抽,可能就签了。这个时候可能就进入大坑了。她给你说的这个到手年薪,可能就是你的月薪+刚入职的福利住房补贴(可能就前一两年有)+地方的人才补贴(政府给的,也就一两年)+ 绩效奖(0-几个月薪资...
谈薪指南
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