2023-10-20 20:15 美团_美团金服_后端开发
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中国移动一面
岗位：软件开发岗-通用研发方向（广州）
前程无忧的视频面试平台，先进去排队，等待面试。
两位面试官，一位技术，一位hr
问的问题不多，但是有一个技术问题没答上来
15min
1. 自我介绍
2. 讲一下实习做了些啥。
3. 问mysql中索引的结构？
3. mysql数据量多大会产生性能问题？原理是什么？
4. 100W的数据量的b+树索引有多少层？（没答上来，才疏学浅了
）
5. 反问
整个面试过程就问了几个技术问题，很快结束了
随缘下一轮啦
#24届软开秋招面试经验大赏#
#24届秋招同行攻略分享#
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问的问题不多，但是有一个技术问题没答上来
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3. 问mysql中索引的结构？
3. mysql数据量多大会产生性能问题？原理是什么？
4. 100W的数据量的b+树索引有多少层？（没答上来，才疏学浅了
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整个面试过程就问了几个技术问题，很快结束了
随缘下一轮啦
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全部评论
mkbkdf
门头沟学院 Java
老哥你面的是研究院的岗还是省分的岗呀
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字节跳动二面573人在聊 03-15 18:50
中南林业科技大学 Web前端 Ryan188：我觉得你简历最核心的问题就是太大众化。
你要有一个认知就是，如果你是面试官，你是HR，其实他们每天都会收到非常多大量重复的像你这种简历。
就是说你的项目不是一个真实的上线的项目，可能是从网上学习而来的，或者是直接copy别人的项目，没有新意，没有展现出你自己对技术的思考，而且你的学历也不占优，自然而然就很难有人去选择你。
所以要做的实际上是差异化方向的工作，也就是“给我一个选择你的理由”，比如最近很火的ai，你可以写一个ai相关项目比如问答应用或者mcp编写或者agent搭建，需要你先花点时间学习，34天吧，展现你对这方面相较于其他人特有的思考; 或者写相关技术博客输出一些技术内容，有具体可以量化的成果等等去增加你的竞争力。
但以上这些都是后话，我去年在你这个时候也是没人理我，咱们双非学历也没实习，难找也正常，我当时整个3月份都没人鸟我，直到有个新招的岗位，很缺人很急，流程很快，所以我一下子进去了，所以运气方面也很重要，需要你一直坚持喝复盘，直到看到光明，加油兄弟
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