我的校招焚诀有以下几个步骤：简历制作准备：有一个拿的出手的项目，可以使用全名简历来编写相应的简历。简历投递：途径有 BOSS直聘、各个大学的就业辅导中心、各个公司的官网——焚诀就是：多投递人才测评与笔试：可以在牛客上面多加联系，天道酬勤面试：要录音，然后面完后反思。等结果：心态大于一切，难过是校招最没有用的心态之一。#交出你的校招焚诀#

整体面试还是不错的，但是没后续了，不知道是哪里出了问题，攒人品中～1） 项目拷打2）问数据量与数据格式，具体到字段的格式（范式），这些字段怎么生成的3）轨迹模型动作空间4）做线上长轨迹模型数据采集的难点是什么（VM、沙盒），沙盒环境怎么做同步5）轨迹模型GRPO微调的奖励怎么设计的6）你觉得长轨迹的奖励应该怎么给7）如果轨迹模型部署在线上，怎么判断最终轨迹完成了8）用了多少资源跑轨迹模型训练

大家好我是@程序员花海，最近暑期实习和春招的面试集中起来了，今天我想聊的是如何协调暑期实习的面试时间 。之前和大家聊过暑期实习需要注意的准备事项：https://www.nowcoder.com/discuss/859756309489438720?sourceSSR=users今天我们不聊重复的内容，今天来聊下如何协调暑期实习的面试时间。结合很多同学的体验，暑期实习刚开的时候，要经过笔试、面试，如果是技术面的话需要经过三轮面试，最后还会有一轮HR面试。刚开始的投递的时候面试机会比较少，但是往往面试都是集中在同一个时候的。假如上周做完了大量公司都笔试题，这种就会有公司约你面试，往往HR或者面试...

好焦虑。 来jd三周了第一周三天培训，两天熟悉项目技术。第二周熟悉项目框架业务。第三周也就是这一周，做了一个从数据库提数进行业务计算的活，前两天在写sql，后两天在折腾低代码工作流。虽然这个低代码工作流是我提出的，因为纯sql太复杂了，不好排查问题。下周要做的也就是一些小需求，虽然我看同期排班其他正职的活看上去也没多核心。之前还担心会做一些不是很后端的而偏ai的，网上又说纯后端好。但是这些天下来，组里里面也都是Java后端，我倒是又想学一些偏ai的东西。组里有ai的感觉最多就是调接口。工作流是平台的低代码dify类似的，拉拉模块写写js、python脚本。这种体量公司，mcp都一键化了，写个Java接口秒变mcp，都用不着自己写。这周折腾sql和调低代码工作流，耗费心力，没什么技术含量，就靠时间磨。这周SQL确实精进了不少，从只会增删改查(甚至不熟练），到现在能看懂、能写复杂语句，可这点进步根本压不住心里的焦虑。低代码工作流这种东西，谁来上手都能会，毫无技术壁垒可言。今天跟产品沟通，她早就玩得比我熟练，还反过来教我看工作流日志，女朋友在产品实习，平时也用低代码工作流。越想越觉得压抑，一周下来，除了SQL，其他全是原地踏步。工作流节点一多平台就卡到崩溃，跟问AI等半天、报错反复改再等半天一样，磨人心志。搞这些真的很好费时间，不能好好学想学的东西。心里有点想学python那些agent应用开发，感觉是趋势，又判断不清后端的路是否还是很有前景。同时又想着骑驴找马，想准备八股算法去其他公司。还要包装产出。实在是迷茫往哪个方向准备。我想四月中旬开始投暑期。我不是很想留北京，我想回杭州或者上海。南方人在北京生活不习惯，没有归属感。求职好难，找个工作好难。