#如何判断工作中你是不是跟对了人#
大家普遍认为的好主管,都是指的好相处。但其实在现实生活中,如果你干得不错,主管除了给自己加工资,还能想到也给你加工资,这就已经是一个好主管了。
如果还有不惜得罪你,也愿意给你指出缺点的主管,甚至以身先士卒的方式带动你,或者逼迫你成长,要好好珍惜。他本没有必要这样做,只要给你绩效打个D,会有更专业的HR同学来处理你。毕竟谁打个工,也不是为了结个怨的。
大家普遍认为的好主管,都是指的好相处。但其实在现实生活中,如果你干得不错,主管除了给自己加工资,还能想到也给你加工资,这就已经是一个好主管了。
如果还有不惜得罪你,也愿意给你指出缺点的主管,甚至以身先士卒的方式带动你,或者逼迫你成长,要好好珍惜。他本没有必要这样做,只要给你绩效打个D,会有更专业的HR同学来处理你。毕竟谁打个工,也不是为了结个怨的。
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2025-12-01 15:33
门头沟学院 Java 点赞 评论 收藏
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2025-11-12 02:50
广州航海学院 软件测试
Jcwemz:中软证书写单行,考了什么学了什么相关技术栈的内容就说自己会什么,
没实习就包装实习简历,将项目经历写成实习做的,项目时间拉长,项目成果具体化,测试的项目成果无非就是写了多少用例查出了多少bug,重要的不是实习了多久,而是你会多少东西,你能表达的就都是你的。
cet4,随便找个地方标上就好了,不用写单行。
粗略建议,我也不在行,觉得对的可以采纳 点赞 评论 收藏
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