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0427
中国矿业大学 golang
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@0427:
奇安信25届校招,内推码 NTAQLfq
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01-20 11:25
三七互娱_游戏开发_系统开发(准入职员工)
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ai面总结:AI调教的很好,问的问题很有意思,整场面试不会有很大的压迫感,追问大多是根据你的回答提问。总时长:35分钟Q1:自我介绍,重点介绍一下个人背景和大学期间的主要经历。Q2:你对于在一家公司长期发展有什么看法?你认为哪几点因素会让你在一家公司长期工作?(有追问)Q3:你取得过的最大成就是什么?过程中最大的难点是什么?你是如何突破的?最终的结果怎么样?(有追问2个)Q4:请描述一个过往遇到的最有压力困难或最具挑战的一个场景,你是如何解决的?对你有什么影响?(有追问)Q5:依你的看法,请描述一个你近期完成的项目任务,如果重来一次,你会做哪些不同的事情来提升结果?(有追问2个)Q6:电商运营...
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01-15 21:04
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门头沟学院 Java
在人力系统中你们的简历到底是什么样的(仅限于制造业)
如题,主播目前在制造业负责人力工作平时有时候维护一下系统,作为人力的首席牛马,投递制造业同学的简历也看了不少,下面就稍微稍微讲讲你们的简历在系统到底长啥样把。 第一点:主播手绘一张图看看系统里你们的长啥样,提取的大概就是学校、实习公司、学历、以及一个是否为内推的简历就这些标签不算多,投递方式分为网上投递(各种来源boss,智联等等),招聘专员上传(面试官线下招聘会觉得的好简历上传到系统),内部推荐的简历。众所周知系统每天都是收到超多简历的按时间顺序来排序,什么样的简历流程会过得快呢,据主播观察总结分为以下:第一点:头像这块呢我个人推荐白底或者蓝底的,红底抓取的头像还是有点抽象(也可能是主播看不...
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2025-12-31 17:42
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山东大学 销售技术工程师
简历求拷打
朋友们好,本人是9本ic本科,参加26考研感觉结果不是很妙,遂迅速投入找工作。但本人技术能力很一般()想找客户经理、技术支持 、售前工程师、fae和tse这类对技术要求不是特别高的。但现在这个时间段已经美美错过26秋招,市面上基本上看不到什么fae相关在招聘。想着先找个实习,但也很难找,对口的几乎没有。而且身边的朋友们都说一旦做了非技术岗,就再也转不回技术岗了,但技术岗可以转非技术岗,让我先找技术岗啥的。因为对求职一窍不通,求大家建议🥺
牛客49896997...:
电话都漏出来,要保护个人隐私,我先来,你说我见过最美的牛客女孩
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01-15 15:42
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科大讯飞_教育BG_后端开发(准入职员工)
小红书风格 Prompt
作用:将文本改写成类似小红书的 Emoji 风格。 请使用 Emoji 风格编辑以下段落,该风格以引人入胜的标题、每个段落中包含表情符号和在末尾添加相关标签为特点。请确保保持原文的意思。 原文: 持初心,赴山水!上期讲完底沙怎么选,这期30秒教你铺对厚度,原生缸底床不闷水、造景更自然,新手直接抄作业~ 核心厚度记牢:常规3-5cm!这个厚度既能稳定造景石,又能保证底床透水性,避免过厚积粪滋生厌氧菌发臭,也不会因过薄导致鱼一翻沙就露缸底。 场景化调整技巧:养吸鳅、鼠鱼等翻沙鱼,可铺到5cm,给它们留足觅食空间;纯造景不养翻沙鱼,3cm就够;想做原生溪流的高低层次感,就前低后高——前景3cm,后景...
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