当你有实习经历之后，一般来说面试官会优先问你的实习经历，那针对于实习经历，面试官一般会问哪些问题呢，今天咱们来看一下通用的问题！1.如果让你来评估一下你们系统的QPS参数是多少，你会怎么去评估?不需要去压测，只是根据现在的硬件机器参数配置应该达到什么样子的水平？2.16C4G，普通机械硬盘，做秒杀系统，你会去修改哪些配置参数？不考虑Redis和Kafka等，只需要考虑SpringBoot的配置参数，线程数、堆大小，具体的数值配置？3.秒杀场景下的垃圾收集器，JVM堆如果配置过大的副作用有哪些？4.Full GC应该是多久？如果堆内存是128G，Full GC应该会停顿多久？5.线上部署机器的数...

我想知道，你一个名不见经传的小厂hr，看见我boss上的实习经历（指目前还在某大厂实习），薪资要求（跟我说实习期一天100），有什么资格，用高高在上的姿态，跟我提这么离谱的要求的？你连什么是秋招，秋招什么时候入职都搞不清，臆想别人找不到工作哭哭唧唧求着你给一份工作，还大言不惭的说“那你不能放弃现在的实习来我们这吗”希望hr在招聘的时候，清清楚楚明明白白把要求说完，别再浪费秋招面试者的时间

给大家整理好表格了，点击连接就可直接投递了。 #1.互联网与科技类    公司 补录岗位 工作城市 面向人群 投递链接     作业帮 大数据研发工程师、架构研发工程师等 武汉、北京 2025 届本科及以上 https://app.mokahr.com/campus-recruitment/zuoyebang/144908?locale=zh-CN#/   收钱吧 前端开发工程师、Java 开发工程师等 上海、杭州、苏州 2025 届本科及以上 https://shouqianba.zhiye.com   金蝶软件 实施顾问 - 供应链（央企） 北京 2025 届应届生，计算机或财务等相关专业...