实习1.怎么处理跟ai对话的上下文2.怎么处理性能瓶颈(打字机效果，每个字渲染一下)八股1.防抖和节流的区别2.RTK和Zustand在状态管理上的区别3.RTK的实现原理4.前端设计模式了解吗5.设计表单项之间的联动/判断逻辑，可以用啥 (Proxy)6. React的事件循环机制7.如果我想把一些代码的逻辑放进下一个事件循环里，怎么做8.虚拟滚动的原理9. useMemo和useCallback的区别10.介绍一下useEffect11.介绍一下useContext(用useContext会 3/3 不会有什么弊端)12.了解高阶组件吗，项目中有用到吗13.介绍闭包14.介绍原型链15.深...

😭😭😭感觉已经差不多了吧

团子我就知道你会要我的

大厂的牛马们，不要高估你和leader的关系，无论他现在对你多好，你们的关系都会脆弱的一触即碎。ㅤ1️⃣ Leader用你：因为你的个人价值有着较高的ROI，你专业能力强，用起你来顺手。2️⃣ Leader护你：因为你听话，于是执行力强，对你的管理成本很低，leader喜欢这种员工，自然事事护你周全。3️⃣Leader夸你：因为你切实给他带来了高收益的产出，夸你是一种情绪激励，能促使你更努力。ㅤ 你要明白，leader对你好很多时候不是出于个人情感，而是出于你给公司、给他带来了利益。很多人容易把leader对你的好误以为是友谊，请你一定要看清楚，当你的能力和价值不再那么凸显，leader对你的...