简历思路是对的,没有特别大的缺陷,但是太粗糙了,一张简历个人信息占了将近1/4的版面,下面需要展开说的竞赛、项目经历以及技能,压缩的只剩一口,不合理呀,没办法说法HR、面试官相信你具备胜任岗位的能力。需要的话,我可以免费帮你做个全面的诊断
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程序员饺子:正常 我沟通了200多个 15个要简历 面试2个 全投的成都的小厂。很多看我是27直接不会了😅
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