2024-08-15 16:49 大连理工大学大数据开发工程师发布于浙江

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菠萝啤Kimber

University of Malaya 数据仓库

已投递，感谢大佬

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发布于 2024-12-05 20:31 马来西亚

给我来个offer吧🙏

第一拖拉机制造厂拖拉机学院 Java

感谢大佬，已投递，lhz

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发布于 2024-10-16 20:05 澳大利亚

许愿面试顺利的鲸鱼很大方

门头沟学院 Java

mark，已投

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发布于 2024-09-23 17:25 北京

哒哒哒13

武汉大学 golang

已投、感谢

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发布于 2024-09-23 12:19 湖北

你好吴同学

武汉理工大学 Java

已投，mark

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发布于 2024-09-13 08:32 北京

找LLM应用工作

上海交通大学算法工程师

感谢！

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发布于 2024-08-30 00:32 上海

CharlieCC

The Australian National University 产品经理

礼貌取码感谢

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发布于 2024-08-27 01:28 澳大利亚

Indomitable

北京航空航天大学 Java

已投，感谢~

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发布于 2024-08-25 22:29 北京

rhuzerv

华东师范大学 Java

已投，谢谢~

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发布于 2024-08-24 13:09 浙江

爱看电影的茶叶蛋正在背八股

北京邮电大学安全工程师

已投感谢～

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发布于 2024-08-21 10:55 北京

默默神驰1

广东工业大学算法工程师

已投递,感谢

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发布于 2024-08-19 17:51 广东

WellingYeper

上海理工大学 C++

已投，mark

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发布于 2024-08-19 00:35 广东

03-19 11:46

宁波大学产品经理

简历模板平台深度测评，谁才是求职人的刚需之选？

春招秋招的求职季里，一份优质的简历是敲开心仪企业大门的第一块砖，而一套适配岗位、排版专业的简历模板，更是能让求职者少走 80% 的弯路。今天我们就针对就业桥、职唛 AI、毕师父三款热门求职平台，聚焦大家最关心的简历模板功能，做一次全面客观的深度测评，帮大家精准避坑，找到真正好用、高性价比的简历模板工具。就业桥 AI：核心聚焦面试实训，简历模板功能近乎空白就业桥的平台核心，始终围绕 AI 面试实训展开，其主打优势集中在多行业岗位的 AI 模拟面试、真实面试场景还原、面试后多维评估报告生成等板块，能为高校毕业生和求职者提供一对一的 AI 面试训练，帮助用户熟悉面试流程、提升面试能力。但回归到简历模...

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昨天 07:58

门头沟学院嵌入式软件工程师

联发科嵌入式一面面经

联发科嵌入式一面偏向底层理解 + 系统思维 + 追问能力，问题通常从基础切入，但会不断深入到实现机制、设计权衡以及工程场景，重点看是否真正理解“为什么”。二、面试题目static关键字在不同作用域下的本质区别？编译期和链接期分别如何处理？volatile的作用边界是什么？为什么它不能保证原子性？通常在哪些场景必须使用？malloc的内存分配机制（如brk/mmap）？如何避免内存碎片？栈和堆的增长方式？函数调用时栈帧结构是怎样的？结构体内存对齐的规则？如何手动控制对齐？对性能的影响是什么？指针越界为什么危险？在MMU存在和不存在时有何区别？进程和线程在Linux中的本质区别（task_stru...

查看16道真题和解析

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03-17 23:30

武汉大学 Java

0基础开投暑期求简历锐评

没怎么学过java 第一个项目是知识星球买的 第二个基本是vibe的 还没背八股 hot100刷了三十道😭 0实习能找到暑期嘛

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02-11 13:25

燕京理工学院数据分析师

26届还能赶上明年春招吗？

应聘了很多家公司，基本上都是小微企业，双非真的无缘大厂吗？哪位大佬帮我看看简历啊？！

在笔试的大西瓜很矫健：校招数分不用想了，这经历和学历都不够用，大厂更别想，初筛都过不了，说点不好听的小厂数分都进不去（小厂也是假数分），要两个对口实习+3个项目（或者3+2），而且要有含金量才能补一点你的学历劣势。建议刷实习，社招找数分，校招看运气，能入行业就行，可以运营转数分

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03-16 22:35

拼多多_架构师

作为面试官，我认为面试中的小技巧

从面试官的视角来看，所谓的“小技巧”往往不是候选人用来“作弊”的手段，而是那些能高效展示实力、降低沟通成本、体现工程素养的行为。作为面试官，我们在评估候选人时，内心其实有一套隐藏的评分表。以下是我们眼中真正加分的“小技巧”，以及我们如何看待某些常见的“套路”：一、我们最欣赏的“高光时刻” (真正的加分项)1. “先问后做”的工程直觉 (Clarification First)面试官心理：“我最怕那种拿到题就埋头狂写，写了半页纸才发现需求理解错了的人。这浪费大家时间。”加分技巧：在动手前，主动确认边界条件（输入为空？数据量多大？并发多高？）。主动询问业务场景（“这个功能是给内部运营用还是给 C ...

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