前言：已经收到offer啦，还未入职。上海终端软开岗，定级d2。在牛客看别人的面经受益颇多，故也写篇面经希望给后来者一些帮助。非常感谢我的对接人蔡香云（牛客主页： https://www.nowcoder.com/users/408613251），整个面试过程中非常负责、认真仔细且有耐心。在面试过程中如果有新进展，他会很快发消息告知。而且回消息很有耐心。对于面试的每一项流程的注意点，也会叮嘱。如果大家对于华为od感兴趣，非常推荐大家跟这位负责的HR交流并投简历。个人背景：2022届，目标院校211本，科班，0工作经验，gap一年（自毕业后无工作）项目是学校里的。无实习。技术栈:C++流程简略版：8.2   找到蔡香云HR投简历8.6  进行机考8.7  进行性格测试（即综测）8.10  资面8.14  技术面18.16  技术面28.22  技术面3（因为1，2轮技术面定级不一致，所以进行了加面）8.24  主管面8.24  提交材料，准备审批8.29  提交材料后还未进入审批通道，HR帮忙催流程9.4  HR告知审批通过9.7  offer下发流程详细版：8.2  投简历：投简历前，自己算法刷的差不多，稍有把握。看了牛客上面很多hr发消息，觉得蔡香云hr发消息很积极，而且评论区也常常能看见他的id和头像，于是私信问了自己这种情况是否有机会进入华为OD入职。告知有机会后，便加微信投简历，发身份证号码约机试，然后HR发机考资料叮嘱好好准备机试。因为gap了一年，所以如果机试考高分，便更有利于自己入职，且在部门上有更多选择。8.6下午  机考自己的算法准备情况：《剑指offer（专项突破版）》全部刷完，牛客网华为机试刷了10道左右简单题，CSDN上买了华为od机试专栏刷了部分真题专项突破的练习题类型有：整数、数组、字符串、链表、哈希表、栈、队列、树、堆、前缀树、二分查找、排序、回溯法、动态规划、图csdn上买了梦想橡皮擦的华为OD机试真题和算法大师的2023华为OD机试（A卷+B卷）投简历前，主要使用算法大师专栏内的在线OJ，独立思考然后在线评测。（主要还是刷比较擅长的知识点的题，跟leetcode题比起来，很容易有思路，但是实现稍稍麻烦点）约机考后，时间比较紧，使用梦想橡皮擦的专栏，优先刷高频试题，自己有把握有思路的直接跳过，没思路或不擅长的内容花时间研究。我的机试成绩是400分。总的来说，第一题碰到了原题（运气好，此时应注意自己的代码重复率不要过高）。第二题第三题是简单的动态规划和回溯法（跟leetcode的动态规划和回溯法比起来，难度不大）。机考时，允许使用草稿纸，允许使用本地ide（我没使用，所以本地通过网页不通过的编译问题我没遇上）。题不难，所以时间上用了1.5小时，检查后就提交了。机考第一题：（100分）整数编码题目实现一个整数编码方法，使得待编码的数字越小，编码后所占用的字节数越小编码规则如下:1.编码时7位一组，每个字节的低7位用于存储待编码数字的补码⒉.字节的最高位表示后续是否还有字节，置1表示后面还有更多的字节，置0表示当前字节为最后一个字节3.采用小端序编码，低位和低字节放在低地址上4.编码结果按16进制数的字符格式进行输出，小写字母需要转化为大写字母输入描述输入的为一个字符串表示的非负整数输出描述输出一个字符串表示整数编码的16进制码流机考第二题：（100分）求最小步数题目你在一个一维的数轴上，起始位置为0。你每次只能走2步或3步，无论是向左还是向右。有时你可能需要走到负坐标上去，才能最终到达你的目标位置。任务:给定一个坐标点，找出到达那里的最小步数。输入描述—个整数n，表示目标坐标位置。(1<=n<=109)输出描述—个整数，表示从0到达坐标n需要的最小步数。机考第三题：（200分）代表团坐车题目某组织举行会议，来了多个代表团同时到达，接待处只有一辆汽车，可以同时接待多个代表团，为了提高车辆利用率，请帮接待员计算可以坐满车的接待方案，输出方案数量。约束:1.一个团只能上一辆车，并且代表团人数(代表团数量小于30，每个代表团人数小于30)小于汽车容量(汽车容量小于100)2.需要将车辆坐满输入描述第一行代表团人数，英文逗号隔开，代表团数量小于30，每个代表团人数小于30第二行汽车载客量，汽车容量小于100输出描述坐满汽车的方案数量如果无解输出08.7日上午，hr告知了机考成绩，并祝贺了我考高分。然后给发资料，叮嘱一定要对性格测试（即综测）上心，综测挂了也是要挂流程的。8.7下午  综测华为od的性格测试看了很多，包括以下两篇：华为OD岗位，说说我的了解，欢迎大家讨论(性格测试篇）（https://www.nowcoder.com/discuss/513660843440066560?sourceSSR=users ）华为OD性格测试解析（https://www.nowcoder.com/discuss/453611382497468416?sourceSSR=users）8.7日下午进行了综测，网站上偶有抽搐情况的发生，刷新即可解决问题。8.8 签署了份公司隐私协议8.9下午  接到了个华为公司的电话，推荐到了终端部门，讲了讲部门的工作方向和新员工的培养。然后开始约此部门的面试。约面试后，hr发了面试的主要考察点和注意事项。（hr事无巨细）8.10下午  资格面试技术方向就问了最近的学习内容，由于还未进行技术面，所以没有过多问技术内容。生活上问了问gap背景（为什么gap，毕业后为啥没找工作，大四找工作情况和大四那年的考研是否参加）、自学能力、为什么选择上海（同学在哪些城市就职，家乡在哪）、期望薪资。反问：问了部门工作方向、od与正式员工的比例、转正率（面试官回的是od试用期转od正式工的概率很大，我自己问的也不清楚，其实是想问od转内部自有的概率。也不好意思再问一遍。）时间上用了20多分钟。8.10下午，hr叮嘱要好好复习，准备算法、八股、自己的项目等等巴拉巴拉巴拉...期间自己看了很多别人的八股面经，部分链接放下面：c++ 常用面试题整理(不定时更新)(https://www.nowcoder.com/discuss/454697528508870656?sourceSSR=users$)华为OD 二面面经 C++(https://www.nowcoder.com/discuss/511663484694769664?sourceSSR=users )华为OD技术岗面经汇总：软开、算法、测试岗（https://www.nowcoder.com/discuss/516994428653809664?sourceSSR=users）并把牛客上所有od面经里技术面提到的算法题过了一遍。8.14上午 技术面1询问项目->八股->算法八股：讲讲stl容器（我主讲了序列容器、关联容器及其底层）、讲讲string（代替传统c字符串，接口很好用）、你讲string的时候提到了sort，讲讲逆序怎么对string排序（自写排序函数，lambda表达式，funtional头文件里的greater函数）算法：leetcode27移除元素，简单题。（我自己用双指针，模仿remove函数，将待移除元素与末尾的进行交换）算法使用本地ide写。编译成功后，面试官给的几个案例都通过了。（由于很久没有使用本地ide，出现bug时调试花了较长时间）八股问的不多，回答的7788。算法题比较简单，面试官问有没有更好办法（回答使用remove（）和erase()函数）。总体来说，技术面问的很简单，算法题也简单。后来得知此面评级比二面低，主要问题在于0工作经验。总用时约50分钟。8.15上午  hr反馈一面通过了8.16下午  技术面2询问项目->算法->八股面试官先让我讲讲自己的项目，然后基于项目问了点技术问题。接着让我打开本地ide，然后手撕一道leetcode中等题 ,（剑指offer）字符串的排列题目输入一个字符串，打印出该字符串中字符的所有排列的数目。排列里面不能有重复元素。示例输入：s = "abc"输出：6（["abc","acb","bac","bca","cab","cba"]）没做过这道题，但做过类似题目。类似题：leetcode46 全排列根据类似题的思想做出这道题（使用哈希去重），然后面试官给的用例都通过了。使用白板功能给面试官讲解思路。面试官询问了时空复杂度（挺难讲的，最糟糕的情况是n!），又问了圈复杂度（不懂）。面试官说此算法功能没问题，但不够高效。然后面试官讲了他高效的数学方法。（恍然大悟，好牛）接着面试官分享他的屏幕，叫我做两道题。第一道：给一段类实现的代码，问代码有没有错误。知识点相关：拷贝构造函数、深拷贝浅拷贝没准确回答出。面试官讲解了代码里拷贝构造函数的问题（像上课，面试官老师很耐心）第二道：给四个关键字private,....,friend，问哪个不是访问控制修饰符。（很简单，是friend）然后拓展，询问不同的继承方式对访问控制修饰符的影响。（以自己的理解回答了一部分，回答的有点绕口，面试官尝试理解，并耐心讲解）很不一样的面试体验，像大学里上课交流的感觉。用时40多分钟。8.17日上午  hr反馈1、2面定级不一样，进行加面hr鼓励如果三面定级高的话，工资会高很多。好好好，继续努力背八股、准备算法、回顾项目。8.22日晚上  技术三面八股->算法因为没有工作经验，所以面试官直接开始问八股。八股：讲讲关联容器及其底层，vector和list的底层、区别和使用场景，哈希表的底层，条件编译指令的功能，static关键字的作用，讲讲多态性和虚函数，虚函数表，基类指针或引用的静态绑定和动态绑定是什么，讲讲智能指针，讲讲struct和union的区别，讲讲内存对齐，int和char放在union占多少内存，讲讲dfs和bfs，讲讲单调栈评价是基础挺牢的，看出来有好好准备。然后因为讲八股的时候有提到自己刷算法，最后给出的算法题也不难。算法：简单题，leetcode141环形链表，判断链表中是否存在环打开ide，直接手撕了leetcode模式下该算法的实现，没让编译。给了个用例，让我自己判断输出，然后发现了自己return语句的粗心。评价是算法没啥问题，有小粗心也能很快发现。用时30多分钟晚上跟hr反馈了自己的面试经过和体验后，hr开始提醒准备审批材料。不知道三轮面试具体定级，但最终定级是d2，所以猜测三面应该与二面定级一致。8.24晚上 主管面+提交审批材料感觉主管面的压力是最大的，因为面试官只问问题不作评价，气氛有些严肃。不知道自己有没有说错话。面试官先让我介绍下自己的项目，然后问了gap背景，问了家庭支不支持自己去外地上班，问了问对加班的看法。总之就是，我表达了自己的稳定性（家庭支持，很想入职，对该岗位很感兴趣）和抗压能力（加班肯定是接受的）。然后忐忑等待结果。（空窗很久啦，很想上班，还是希望顺利过主管面。）8.24晚，主管面的2小时后收到了提交审批材料的邮件，主管面通过了。然后也是当晚，把准备好的审批材料提交上去。hr叮嘱注意作息，不要熬夜，准备体检。8.25日早上  hr侧面告诉我定级结果（没直接说，我自己猜的定级），然后说我薪资要得有点少，争取帮我要高一点（hr主动提出来帮忙多要薪资，牛，好负责的hr，非常棒）8.29日晚上  hr反馈说好几天了材料还没到审批通道，帮我催催9.4日上午  hr反馈审批通过9.6日晚上，hr反馈offer会在晚上或者第二天发到邮箱，并告诉我入职时间和薪资。在薪资方面，hr确实帮我提高薪资了，而且hr比我自己听到这消息还高兴。（好好好，一时之间分不清是谁的薪资提高了。再次重申，强烈推荐蔡香云hr！）9.7日上午  offer发到邮件准备入职的事情啦！非常感谢蔡香云hr全程的跟进与耐心的回复。非常感谢！