江淮汽车offer求助

昨天晚上做了达能销售管培生的ai面，个人认为一定要熟悉自己的简历，在ai面试，ai会根据你的简历深挖一些内容，比如你之前的经历过一次重大挫折是什么，当时是怎么解决的?又或者你在压力大的时候，如何管理自己的情绪等等。同时建议在面试之前一定要去面试公司的官网熟悉一下它们的产品业务等等，说不定就会抽到这个题目。

春招无讨论，二三面一起面试，自我介绍，专业课提问，了解项目，项目中的技术，如何看待团队的合作。最后询问地点职位意向，提问环节。官网已进入体检，疑似不刷人。

刚面完，分享一下遇到的题目。面试形式：●单机位，锁手机（不能切屏）●全程录像，AI会记录答题内容、表情、语速●每题给15-30秒思考时间，限时1-3分钟回答题目记录：1.自我介绍2.分享一次你通过团队协作解决复杂问题的经历3.如果和团队成员的意见不一致，你会怎么处理？4.分享一次你主动学习新知识或新技能并应用到实际中的经历5.在面对多个任务截止日期临近时，你是如何安排优先级的？6.分享一次你收到负面反馈或批评的经历，你是如何应对的？7.为什么选择银行业？你对厦门银行有哪些了解？8.性格倾向题（类似北森，迫选形式）整体感受：全程大概20-25分钟，很有活人感，会根据你的回答继续追问，而且问的都很犀利，唯一可惜的是我提前准备的问题没用上

第一道题写出来了第二道第三道全都过了测试用例，结果用例通过率都没超过20%飞船那题发现问题了但没来得及改完，再给我两分钟啊啊啊啊第四道都没看