pdd三面

拼多多的面试就能感受到工作强度😂，不过体验还是不错，基本一周一面4.09笔试 没印象了，没ak4.19一面4.24二面4.28三面5.05 hr面 电话面一些比较碎的记不清了1️⃣一面1h实习项目（30分钟）java中异常类，给一个代码分析，哪个异常会抛出，另一个为啥不会，为什么String比对，为什么手撕2️⃣二面1h实习项目（20分钟）Innodbmysql怎么加锁哈希表剩下的忘了……基本常规八股手撕2道3️⃣三面 1个多小时印象太深，三面面试官特别厉害，说两句话就知道我后面要说啥……被打断了好几次，面试官人很好，打断会跟我说是因为知道我要说啥😂，反馈也很足，整个面试过程就像是在一起讨论问题，基本都是场景，设计问题项目中的数据库死锁，怎么排查出来的为啥异步，异步问题和解决方案缓存设计数据同步怎么设计的快照读引起的数据同步问题怎么解决（从来没注意到会有这个问题，面试官直接找了个bug…给了提示，勉强回答出来）事务数据可见性问题（可见性相关问了挺久）Cache line手撕2道反问部门，建议，职业规划。跟面试官聊了很久，很好的面试官4️⃣hr面常规问题做的似乎是流处理 流计算，没接触过这方面，好像是大数据相关，写什么order by那种

刚请了10天不知道老板会不会批，因为之前提前和主管口头说的是请一个星期，然后学校说答辩之后还有些事情要处理让先别急着走就又多请了几天假，学校在外地来回都得花两天时间了

求问，信息确认算oc了吗，以及之后收到offer可以拒绝吗timeline：一面 3.29二面 4.2三面 4.8hr面 4.175.8确认信息更新：5.9 offer

不知不觉，从2021年毕业到云智工作已经快四年了。作为一名老学长，我想和新入职以及即将入职的小伙伴们分享自己一路过来的一些经验，希望能对你们有所帮助。一、如何快速上手业务——主动请教导师刚入职时，很多新员工对业务的理解往往不够深入，单靠自己摸索可能难以准确识别问题。因此，主动向经验丰富的导师和同事请教是非常重要的。虽然有些技术专家看起来不易接近，但他们通常非常乐意帮助我们，并耐心解答我们的疑问。公司通常会为新员工配备一位导师，持续关注我们的进步。例如，我的导师是一位经验丰富的后端开发工程师，他在我入职时给予了我很大的帮助，帮助我避免了许多不必要的弯路。二、如何快速成长——善于记录与总结在入职的...