东风日产一面二面

想问硕士应届月到手多少钱？能过万吗？

途虎已经显示面试中快两周（不算国庆什么的也有7天），怎么还不约二面或者挂呢；武汉后端

1、赛力斯 电驱开发 年薪28万2、东风日产 新技术研发 年薪20万左右赛力斯强度拉满，给的对我来说很多，东风日产WLB，发展不好说。个人抗压能力很差，心态也不好，感觉胜任不了高强度工作😢…

线下面 小组项目设计，给一个业务需求，小组讨论核心功能实现与顺序、技术架构设计、如何落地与衡量指标（有点抽象，他直接把那个时间段来的面试人员直接分组，一个组里除了Java开发工程师还有其他什么提示词工程师，虽然至少都还是技术人员，但是总感觉他在和我们玩过家家）设计业务：CMMI5级的数字人业务分层：采集层、资源层、传输层业务团队：产品组、项目组、研发组、运维组业务核心需求：1.全流程：不单提供服务支持，还是服务的记录、监督、优化，2.知识驱动：基于企业的私有知识与大模型交互，提供大模型回答准确率，3.主动回答：不只是被动支持服务，还能主动提示，4.能力监督：监督大模型响应参数、企业采纳率和准确度、架构的耗时和响应，并基于监督数据优化服务。小组讨论任务：1.核心功能实现顺序，再说说为什么安排这样的实现顺序、2.技术架构设计，架构层次和各业务团队的架构交互、3.如何落地与衡量指标，如何满足业务团队不同组的需求和落地。最后分享小组讨论成果，然后面试官提问反问1.业务的方向（ToB的业务）2.让你们来进行技术架构设计，已这个业务需求或其他业务需求为例（想让他们来个反手教学，但是他们应付过去了，只说今天这个业务设计是开放，各小组的技术架构设计都可以）