微步在线HR面经

投递岗位：业务培训专员
HR面总体来讲比较peace，感觉更多的是考察文化适配性
问题记录
1.简单自我介绍
2.对工作地点的考虑
3.过往经历中最有成就感的事
4.感觉压力最大的事情
5.对哪一段实习印象最深刻？为什么？
6.对未来职业的规划
7.期望薪资
8.反问环节#秋招笔面试记录#  
全部评论
hr面一定会问期望薪资吗
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发布于 08-23 01:02 福建
有结果了么
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发布于 08-21 16:22 上海

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盒马 java 面试 记录 3 面 + hr 面 面经
base 杭州 java 硕3 选手，乘着现在还记着面试的问题，记录复盘一下----一面 1h+拷打项目，主要针对项目里面写的一些要点、亮点进行提问，逐行问过去的，不清楚的还是不要写进简历里面好一点0.自我介绍1.项目中自己遇到最具有挑战性的问题是什么，怎么解决的2.如何项目如何使用消息队列，消息队列的特性作用，为什么这么做3.如何实现高QPS接口的，从哪几个方面考虑4.如何优化慢接口，慢SQL5.线上出现的OOM是如何排查的6.系统架构如何7.如何实现项目内超大规模数据的导出，如何设计实现的，JVM做了哪些优化，顺带拷打 JVM 相关概念8.JMM 内存模型9.锁底层实现，乐观锁，悲观锁，底...
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