求求发个offer

前言大家好，我是阿甘，知识星球“奔跑中cpp / c++” 的创始人，垂直于 cpp / c++相关领域的辅导。之前给大家录制过一个视频，就是烂大街的项目别再做浪费时间了。那这个烂大街项目的单子是哪里来的呢？是星球一位同学投递一个公司，哪个公司hr发给他的，由此可见，公司已经被恶心到什么地步了。但是，有些同学不知道这些情况，已经学习搞懂了这些项目。 那既然搞懂了肯定不能白搞懂，那就要写在简历上。 毕竟多写点技术的东西在简历上，只会加分不会减分，只是加分多少的问题。那针对操作系统XV6这个项目，简历应该怎么书写呢？今天给大家分享一下，我们星球针对这个项目写的比较好的同学大家可以借鉴一下，取其长 ...

学院本真的没希望了吗😭秋招0offer，投了也石沉大海，求各位佬指点一下😭

准备大二暑假找实习，怎么找啊，现在四月初，我要到六月底才能放假去实习，现在开始投吗？这个简历需要怎么改。技术那里的并发编程我还没学，先写上了，现在在补

职场从来都不存在什么公平，雇主通常都是优势方而雇员是弱势方（行业大神除外），再加上我们国家人口众多，所以很正常的，公司作为雇主在面试应聘者的时候都是趾高气昂、高高在上（面试过n家公司的在一旁泣血控诉）。人有三六九等，公司也有三六九等，而面试官也有，有不少渣渣公司在面试求职者的时候，往往瞅准了求职者急于找到工作的心理，用各种手段把求职者耍的团团转，最后求职者还得对他们说一句：谢谢！下面是几种求职者经常会遇到的坑:第一种：打着招人的幌子实际上是为了解决公司项目上遇到的技术难题在我们求职过程中，有的公司动机不纯，通过各种理由欺瞒，将求职者在面试时的经验成果据为己有。最常见的就是以笔试为名将项目里遇到...