更新：泡了一个多月，居然等到了offer，已签意向时间线2.29 投递3.8 性格测试3.9 笔试3.12 一面3.19 二面（上午） + HR面（下午）4.24 oc一面面经40分钟，面试官很友好，没有答上来的会补充，面试体验挺好的。自我介绍项目问题xxx功能怎么实现的，怎么保证安全性API网关跟Nginx有什么区别场景题：流量很大的时候发现响应速度很慢，但是sql语句的查询速度显示正常（即不是查询语句慢的问题），可以分析一下是什么原因吗？（没太理解，然后面试官补充，因为我项目中用了Dubbo，他想问的是在流量突然变得很大的时候，使用Dubbo会有什么问题）八股文final可以加在哪里，有什么作用java有哪几种锁synchronized锁是怎么升级的对象锁和方法块锁在指令上的区别（太菜了没了解过）AQS怎么实现公平和非公平线程有哪些状态如何查看现在使用cpu最高的一个线程（top -a）创建线程有哪几种方式线程池的工作原理（7个参数，及工作流程）HashSet是如何实现的，如何保证不重复HashTable可以put一个Null吗（不能，因为需要用key去计算hash值，如果key为null会抛出空指针异常）HashMap在1.7和1.8之间做了什么优化ConcurrentHashMap呢Redis内存淘汰策略有哪几种Redis如何加锁，如何用Redis实现分布式锁追问：使用setnx会不会导致死锁（会，必须设置过期时间，使用事务原子命令SET key value EX time NX）Redis有哪几种高可用部署方式（Redis真不熟。。面试官帮忙说了，主从、哨兵、分布式集群）Redis如果不用事务命令怎么保证原子性（Lua脚本）使用Redis分布式锁有一个问题，不管是主从模式/哨兵模式下，如果主节点挂了，key没有同步到主节点，查询不到key就又可以获取锁，怎么解决（Redisson）场景题：如果锁超时释放了，业务还没执行完，其他线程这个时候是可以获取到锁的，但是不想让其他线程获取到锁，如何解决（用一个定时器/看门狗，在锁快过期的时候去判断业务执行完了没有，没执行完就重置过期时间）NIO跟BIO、AIO的区别JVM的垃圾回收算法有哪几种MVCC主要用在哪里事务的隔离级别（面试官本来好像想问一下python，但是我不太熟，只是会用）Redis缓存穿透是什么，怎么解决Spring三级缓存为什么要设置第三级反问现在面试的岗位是什么部门的（官网上给了8 9个方向）技术栈面试流程（回答：两轮技术面+一轮HR面）反馈时间（2-3天）二面面经40分钟，主要是问项目，优化方向，场景题，感觉比一面紧张，发挥一般问了硕士的专业学的什么，以及硕士毕业设计用到的技术（比较浅，没有深入问，因为跟岗位不是太相关）Spring Boot 是什么（简单讲了一下和 Spring 的区别）配置文件用的是yml格式吗？有没有用其他格式？yml格式有什么好处？Spring Boot 中有解决跨域问题吗？怎么解决的？怎么理解微服务？说一下 Redis 缓存穿透为什么读硕士之前会先去工作？问了一些之前工作的内容Spring Boot 和 Spring Cloud 有啥区别？进程调度是怎么进行的？（没复习到。。。）突然面试官说有个会议，然后换了一个面试官（因为没开摄像头，一开始还没发现）个人项目中为什么要选择MySQL？目的是什么事务的特点MySQL 并发怎么保证不会有冲突什么场景下会导致MySQL的查询和插入效率降低？数据量达到多少的时候会影响查询效率？个人项目中为什么实现某个功能HTTP状态码中404和403分别代表什么意思？为什么要在项目中使用网关？对于日志记录有没有思考过应该写什么样的日志，该怎么写？日志怎么分级？分别在什么情况下会用INFO、WARN、ERROR级别？发现 WARN 和 ERROR 级别的日志会怎么去处理？根据项目给出了一个场景题：如果未来请求变多，有没有思考应该怎么做？基于个人项目问的：搭建系统需要考虑哪些问题？如何衡量系统的质量？怎么去分析某个请求耗时长的问题？反问（第一个面试官正好回来了）部门负责的业务公司氛围HR面20分钟，主要是了解个人的过往经历，气氛比较轻松，聊天。应该每个人的问题都不太一样，就分享一些不透露个人隐私的问题作为参考吧自我介绍为什么工作以后又想去读研？为什么选择这个学校读硕士，以及为什么选这个专业？为什么想从事后端的岗位？问了一些工作经历的细节为什么会选择去这家公司工作？读研压力大吗？求职的时候，对于进入的行业或者从事的业务上有什么规划和考虑吗？offer情况秋招情况春招之前的这段时间是怎么安排的？反问有没有定岗位（还没定，后续分配）针对应届生的培训制度工作强度（早上9-9:30，晚上8点左右）流程推进需要多久（快的话这周内，慢的话2-3周）