小红书一面（40mins）

我在团子核心部门做暑期实习生，非常注重新人培养，理论上转正机会是有的。并且组里氛围很好，业务是我喜欢的，我很想留在这里。 但我从去年9月开始，一直无缝衔接实习，到现在已经疲倦麻木了，卷不起来，甚至间歇性不想干活，工作的交付算合格但称不上出众；组里正职偏向于鼓励型，基本没有指出我工作上的问题，但我明白需提高的地方还不少。直系领导说，转正的事，最早再过1个半月才可能有初步结果。也就是，要尽快调整状态，并在未来1个半月保持好的成长+产出→体现能力和潜力。 或许我的问题可以归纳为：如何为延迟满足奋斗？如何应对转正焦虑、阶级焦虑、容貌焦虑的叠加？真心求助大佬有没有什么建议～

发完简历隔了快一个星期又来问我问题

暑期结束🔚本以为是拉锯战 没想到是闪电战速通 腾讯-金融科技 and 字节-抖音深圳见！

26届本科，此前0实习，公司人均996，但昨天Mentor突然跟我说“今晚6点正常走，明天（周六）可以不用来了”今天才知道，是因为已经决定辞退我了好在公司愿意帮我处理学校毕业实习相关的事，就不提名字了之前还担心干到9月再秋招会不会太晚，这下不用担心了，反而担心1个月的实习经历会不会太少