时间线：5.28投递 6.12简历过筛 7.8HR面 7.21技术面 7.25主管面 7.3oc 一面HR面（30min） HR非常礼貌客气，事先有告诉我会问一些家庭情况，如果我觉得不适可以选择不回答互相自我介绍个人信息询问：教育背景、本科成绩、兴趣爱好、高考排名、未来规划、期望薪资（未正面回答）反问 二面技术面（45min） 技术负责人也很nice相互自我介绍项目经历提问，追问项目细节，回答，再追问（持续25min）讨论不同领域不同对象研究上的差别（比HR面更深入），硕士论文项目提问反问 三面主管面（45min） 主管绝对的技术出身，水平非常高，整体面试氛围很好，聊得很充实，体验感拉满自我介...

- 简单做完自我介绍后，上来直接问项目muduo，问问这个one loop per thread 的架构，以及重构前和重构后并发量提升了多少。我的回答就是多Reactor模式，多个线程，每个线程内部实现无锁编程。- 然后就问这个线程的共享变量是怎么做的，就给了一个实际的场景题，如果是一个很大的LRU缓存，每个线程都要去访问，怎么提高缓存命中率，然后我想不出来，感觉就是一个redis的单线程，我就说了可以进行LRU分块，每个线程访问固定的缓存，然后用一个特定的线程来进行缓存同步。- 反正中间交流得磕磕绊绊的，问的问题都有点偏场景题- 算法题struct LockInfo{uint64_t row_id;uint64_t owner_tx;std::vector<uint64_t> waiting_txs;};bool DetectDeadLock(std::vector<LockInfo> &lks){}row_id 为数据库中某个表项的主键， owner_tx代表持有该表项锁的事务， waitting_txs代表等待该主键表项的锁的事务填充这个函数，来检测死锁。写的时候脑子荡掉了，没有想到多个事务循环等待的死锁，只想到了两个事务。然后最后相当于求一个图是否有闭环，一时半会没写出来，用广度优先搜索对每个事务进行遍历，暴力求解。面试公司：成章数据；面试职位：C/C++;面试体验：没有压力，属于引导型，属于鼓励型，面试结束提了一些值得学习的地方；面试难度：对工程能力要求较高；面试结果：感觉没戏；

相比C++语言的cout、puts，他们和printf都是打印数据用的，puts打印完了还会换行，接下来是一个实例： //main puts("1501"); puts("ABC"); //只能打文本，不能打变量  输出： 1501 ABC

各位佬，双非主战场到底是什么时候啊，最近投简历给我人投麻了，都是已读不回的，都是神仙在天上飞吗，还没轮到我们双非吗😭😭