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工作职责 1、负责企业效能业务的质量保障工作；2、参与需求评审/分析，技术评审/分析，提前发现产品/技术设计漏洞；3、制定测试计划、编写测试用例、维护测试文档；4、执行具体测试任务并确认测试结果、缺陷跟踪，完成测试报告以及质量分析；5、负责性能测试、兼容性测试、自动化测试工作，保障产品质量；6、参与团队内质量体系规划、建设工作，能协助开发进行线上问题追踪解决。任职要求1、2026届应届生，本科及以上学历，计算机相关专业，有数据库和网络基础，熟悉黑盒测试方法；2、对目前的AI模型及AI应用有一定的了解，有实际使用过相关AI应用经验者优先；3、有一定编码能力，熟悉至少一门编程语言，包括但不仅限于：C++、Python、Go；4、会使用Charles、Wireshark等抓包工具，对C/S架构有一定了解,有相关测试经验优先；5、逻辑能力强、思维活跃,责任心强，积极主动，具有良好的团队合作能力；6、喜欢测试行业，勇于接受新事物，对优秀的产品有自己的理解。面向对象2026届（2025.9-2026.8之间毕业）投递链接https://jobs.mihoyo.com/?sharePageId=95036&recommendationCode=052BT&isRecommendation=true#/campus/position/6670

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前几天微信有人自称节子hr加了我，我说简历还没准备好打算之后再投，然后聊了几句，第二天就帮我约了九月份的面试，让我准备好了把简历发给他然后改面试时间，但我压根没投过节子，也没在招聘平台上给节子的hr发过简历，然后招聘官网上也查不到流程，这种情况正常吗