🎉 蚂蚁集团27届暑期实习校园招聘启动！🎉

工作职责 1、参与AI3D数据体系建设，包括数据采集、标注规范制定、数据筛查与数据处理工作2、协助整理和分析各类3D相关数据（如mesh、拓扑、图像等），打通上下游，支持算法模型迭代与产品优化3、构建模型测试集与基础评测指标，跟进模型效果，协助分析模型问题并提出数据层面的优化方向任职要求1、本科或硕士在读，计算机、人工智能、数据科学、数字媒体、工业设计等相关专业2、具备良好的数据敏感度，理解基本的数据采集、清洗、分析流程3、熟悉 Python，能够进行基础数据处理与分析（如 pandas、numpy 等）4、对 AI 与 3D 技术方向有浓厚兴趣，愿意从数据视角参与产品建设5、具备较好的逻辑思维能力、沟通能力与执行力，能够与算法团队协作加分项1、有 AI / 机器学习 / 计算机视觉相关基础，了解模型训练和评测的基本概念2、有3D数据标注、数据平台或模型评测相关经验3、使用过 Blender、Maya 等任一3D工具，或了解 NeRF、3D 重建等方向面向对象2027届及之后毕业的在校生投递链接https://jobs.mihoyo.com/?sharePageId=121176&recommendationCode=052BT&isRecommendation=true#/campus/position/7714

我在这只介绍我为啥能拿高绩效，每个人的路径不一样，仅作参考。第一，我毕业入组后，由于同业务线的同事离职，所以只剩我一个人来做这个业务。当时领导和mt问我能不能干好，我硬着头皮接下来了，别人最少都是工作一年半才开始独立承担业务线，而我毕业一个月就独立承担了。挑战也是一种机遇。第二，领导布置的绩效，需要关注他的痛点在哪，也就是部门老大对他的要求，这部分一定要做好，而且要去做先驱者，其他部门达到要求即可（能做好当然更好）第三，要积极思考，主动探索，主动汇报，最开始领导也没有怎么关注我，我是自驱进行ai探索，做出了一定成绩后主动向领导汇报，也正是如此，领导才慢慢关注我。第四，打造个人影响力，积极沉淀文档（例如新接入的工具平台使用方法），分享自己写的技术文章，去部门进行宣讲（刚好部门在推ai建设，我在部门面前进行了ai测试探索的分享）第五，也是个人觉得很重要的一点，领导指派的活，及时给予反馈，让他知道你是一个靠得住的人。

今年的暑期实习招聘启动得格外早，大厂们都在提前抢人。字节、腾讯很早就开放了转正实习，直接把实习和留用挂钩，对应届生很友好，很多人都在抓紧投递。紧接着美团、滴滴这些公司也陆续开启，大多和春招同步进行，同时放出日常实习和暑期实习的岗位。现在的招聘节奏越来越快，不再像以前集中在四五月份，不少同学刚过完年就开始准备简历、跑测评和面试。对于在校生来说，能抓住暑期实习的机会，不仅能积累项目经验，还能提前锁定正式工作，现在多投多面，早点拿到机会，心里也更踏实。稳了稳了

腾讯官宣：2026暑期实习开放10000+岗位，技术类扩招36%！AI大模型、机器学习、计算机视觉、自然语言处理……算法岗扩招明显。实习地点深圳、北京、上海、广州、成都都有。听说腾讯暑期实习"优秀者直接免终面" ，这也太香了吧！