理想算法开奖

秋招offer选择计算机科班，请神通广大的朋友们帮忙投投票，谢谢啦度小满，测开，具体业务线需要入职前才知道，base北京，n✖️15新凯来，软开，大方向主要做工业软件开发，base深圳，未开奖，在走offer审批，按白菜算是 (n-3 )✖️ 15

蚂蚁 vs 理想 vs 滴滴 vs 初创A 蚂蚁 ，转正待开奖，业务是用大模型做内容安全风控，预计n*15 +2*12房补，组内卡非常多B 理想汽车，岗位是算法工程师，具体内容是智能运维，涉及一些制造业中的故障检测，agent设计等，已开奖，（n+5～7）*（14-16），hr说年终看公司销量，打听到去年基本上是1～2个月的年终C 滴滴，岗位是大模型智能客服，待开奖，预计（n+2）*15D 具身智能初创公司，vla算法，（n+5～7）*15 + （1.8 * 12补贴）以上均base北京考虑因素：蚂蚁比较wlb，title高，但晋升慢，薪资不太具备优势。理想base高，业务是制造业中的智能运维，不知道未来方不方便跳槽，而且年终不稳定，车企发展死活未知。滴滴中规中矩，无明显优缺点。初创base高，但名气小，未来未知所以请教一下大佬们，第一份工作选base高的，还是选title大的呢

昨天跟老板吃饭的时候聊到了近年来的校招形式。给大家分享一下老板视角的一些看法：1.最近几年各厂抢人的行为非常明显，所以基本都会在校招前期尽可能的把人抢到2.xhs给的薪资确实太高，字节很可能给不到，但大概率a不动字节。特别是如果你拿了抖音的offer，小红书肯定会给的非常高3.秋招base高很好，但有可能未来调薪空间会被压缩，或者涨薪时长会比其他人长，毕竟起点太高4.平台很重要，平台和薪资应该好好平衡下，除非差的太多5.近年来前端的学历也越来越高咯，大家的竞争对手不紧是国内的同学，还有海外的海归同学谈谈总包和月薪：月薪高的情况下，总包肯定不低。总包高的情况下，月薪不一定高。个人感觉月base更重要，毕竟签字费是一次性的，那些19 20薪能拿到多少也是未知数

比如说我的跳槽要涨薪30%，我的月base是23k加2k的房补，请问这个30%是23的基础上加30%，还是25的基础上加30%呢？