前言陆陆续续随着大量互联网公司开启秋招，星球同学私信我，让我帮忙修改简历的同学也陆续多起来了。每次修改同学们的简历，看到不少同学还在单纯的写webserver、rpc、muduo，也有些还在努力的雕花迭代。每次看到这些就有一种无力感，并不是说这些东西在企业里用的不多。只是这些面试官看的太多了，甚至看简历看到这些就犯恶心的地步了（比如之前我为部门招实习生、招人的时候），写这些如果不是92选手，简历直接pass的。更甚至有些同学，还把线程池、内存池当作一个项目，直接无语住。问同学，怎么把这当做项目的，就说是XXX宣传的。作为一个过来人，真想口吐芬芳一下“XXX”。把操作系统学习中的一个入门基本的知...

今天看了眼牛客的热榜，感觉有些割裂，一边是大佬拿了一堆的ssp offer有感。另一边是努力半年0offer，感觉计算机就是这个样子20%的大佬会收割市面上80%的offer，然剩下的20%的人去争取那80%的offer。有点像社会资源分配了，不过你的资源再多依然每天都24h，依然有一天会噶掉的。想要表达的是即使他们拿了三五个甚至十几个offer但是每个人只能选择一个offer，剩下的offer还是会流入市场。这些offer的最终归属还是那些投到最后一刻面到最后一轮的同学，有时候就是当你快要放弃的时候offer就来了，遇到好几个朋友说秋招春招拿不到好offer，但是春招快要结束反而被大厂补录了。

接好运