嘎！嘎！嘎！

UU们！今天想和你们聊一个职场老梗但依旧扎心的话题👇 —— “学历厂”到底存不存在？ 作为一个从普通本科一路卷到互联网实习的小白👩💻 （没错，我也被“学历”卡过） 我想说一句掏心窝子的话： 👉 有些公司招人，不是看你多努力，而是先看你是哪所学校出来的。 🏫【1】什么是“学历厂”？ 简单来说就是那些：  明码标价只要985/211 投简历石沉大海，除非你来自“指定名单” 面试官问完学校就开始冷淡脸的公司  比如：  “哦，你是XX大学的啊……那我们这边还有其他候选人。”  那一刻我仿佛听到了潜台词： “你的学校不够响亮，对不起，pass。” 💼【2】我亲身经历过的“学历筛选”现场 有...

27届，求各位牛爷爷拷打简历，不玻璃心

如何评价

UU们！今天想和你们聊一个很多人求职时都会偷偷问的问题👇 —— 简历里加点水分，算不算造假？ 作为一个从实习生一路卷到前端主力的老阿姨👩💻 （是的，我也有过“美化”简历的经历🤫） 我想坦白地说一句： 👉 几乎每个求职者，都在简历上做过一点“艺术加工”。 但重点来了👇 什么程度叫“润色”，什么程度叫“翻车”？ 这中间的差别，真的能决定你能不能拿到offer，还是直接被pass！ 🤔【1】什么是“有水分”？我和HR聊过才知道 所谓的“简历水分”，其实分两种： ✅ 良性“润色”（加分项） 比如：  把实习中参与的小项目整合成“模块开发经验” 把自己负责的部分写得更专业一些 用行业术语描...