28届开始投递

煮啵，华北水利水电大学软件工程专业，大二。二月份寒假投了一家物联网公司，一面直接过😂。客观说，这一把确实是技术栈高度匹配 + 一点运气。不过考虑到学校事情多，加上地点在宁波，综合成本不太划算，最后主动放弃了这个 offer。三月份开始系统性投递，也算是把招聘市场的“参差”见识了一遍。先说最离谱的一家（深圳某小厂）🤬😡：流程走到二面，二面还不是技术面。几天之后给我一句——“我们不考虑大二”。这个我真的问号：年级我从一开始就写在简历上了，这种硬性条件不前置筛选，是默认应聘者时间不要钱吗？😅这种流程设计，本质上就是不专业。第二家（武汉某公司），我个人直接判定：高度疑似虚假招聘。先让我做测试题，做完了；又让我补代码截图，也给了；反馈“挺合适”，然后说去问老板；然后——消失一周，没有然后。😅这种典型特征就是：流程看起来完整，但没有任何闭环。说白了就是——要么没岗位，要么在养简历池。第三家，在北京，做 mes 系统的，被拉去当 KPI 面了，一面问了个问题，让煮啵百思不得其解：六张表联查你怎么优化？煮啵记得阿里手册不让多表联查是吧😅，这个就挂掉了😂。第四家（武汉，本地小公司，票务+车相关业务）：这一家反而是最正常的。线下面试流程干脆利落，沟通直接，没有那些花里胡哨的环节。今天已经正式入职，房子也租好了，一切落地哈哈😊。