表演生毕业到底能干嘛，麻了，感觉自己是个废物

华为一面完hr叫我等通知，刷到好多人说一周出结果我这都五天了，不会凉了吧？

lz学院本双非硕，秋招和实习一起投的，SSOB上投了好多都没后续。连个实习都找不到，目前ssob上是300+沟通，20已投简历，请问大佬们，是不是我的项目太简单了，还是投的太少了？求大佬们指点指点

谢谢小鹏，但是让我提前去实习，感觉怪怪的

秋招和春招是企业校园招聘的两大核心阶段，二者在招聘定位、规模、节奏等方面存在显著差异，直接影响毕业生的求职策略。以下从 8个核心维度 进行详细对比，并附求职建议，帮助求职者精准规划时间线。一、核心区别：一张表看懂秋招 vs 春招招聘定位企业“主力招聘季”，核心目标是完成次年大部分应届生招聘需求，属于“储备核心人才”企业“补招季”，核心目标是填补秋招未招满的岗位、新增突发需求，或招聘“高潜力补位人才”招聘规模规模大、岗位全：头部企业秋招岗位占全年校招总量的 70%-90%，覆盖技术、产品、运营等全职能规模小、岗位少：岗位数量仅为秋招的 10%-30%，多为秋招剩余岗位，职能覆盖较窄（如技术岗补招...