26届双非本机械简历求助

机械专业，投递车身外饰培训生整体流程：1、面试官介绍2、自我介绍3、针对项目一直问，追着问4、追问论文，也是追着问，创新点，具体怎么做5、这个岗位，碰到质量部那边质疑你怎么办6、你对这个岗位的认识几乎大部分时间都在简历上的项目和论文，感觉面试官也只能问我们这些，答的还行，可能做了点算法面试官也是了解一下，具体到岗位认知也唠了一会，说自己的理解然后虚心请教

简历求痛批  

总体印象可能比较看重候选者的学习能力，进入公司后会有比较完善的培养体系：公司层面会有课程以及考试，在部门层面通过项目培养。首先做配件设计，然后结合兴趣爱好去具体产品线。时间线2025.08.10笔试8道选择题10道问答题，有理论力学、工程材料、材料力学、机械设计轴承计算等题目，没写完2025.08.18一面-技术问实习和学校项目中材料的使用和选用项目中最难的问题是什么如何解决的总结一下自己的优势和劣势保研以及毕业时间反问培养方案和面评2025.08.27二面-技术教育经历背景问题（本科成绩、毕设、保研考研、竞赛）材料、电机驱动选型的逻辑问目前的offer情况兴趣爱好对影石的了解，预期薪资反问工...

连着好几个hr问我大学绩点是多少，有点焦虑了，学技术没怎么去好好考试。如果说高一点会怎么样呢？实习和秋招会不会不一样