宇视科技海外销售经理(美国)面经1
1.结合简历内容深挖简历,提出相关的问题。
2.之前的工作中遇到过最困难的问题是什么?是如何解决的?为什么这个问题在当时对你来说很难。
3.岗位需要出差美国,如何看待这个问题?家人是否支持
4.对公司和公司的产品有什么了解?
5.英文环节:
1)之前是在海外哪个地方学习?
2)去了其他多个国家哪个国家是你最喜欢的?为什么?
3)你认为作为一个好的海外销售需要具备哪些品质?
6.反问环节 #发面经攒人品#
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02-25 16:29
齐鲁工业大学 golang
找工作勤劳小蜜蜂:自我描述部分太差,完全看不出想从事什么行业什么岗位,也看不出想在哪个地区发展,这样 会让HR很犹豫,从而把你简历否决掉。现在企业都很注重员工稳定性和专注性,特别对于热爱本行业的员工。
你实习的工作又太传统的it开发(老旧),这部分公司已经趋于被淘汰,新兴的互联网服务业,比如物流,电商,新传媒,游戏开发和传统的It开发有天然区别。不是说传统It开发不行,而是就业岗位太少,基本趋于饱和,很多老骨头还能坚持,不需要新血液。
工作区域(比如长三角,珠三角,成渝)等也是HR考虑的因素之一,也是要你有个坚定的决心。否则去几天,人跑了,HR会被用人单位骂死。 点赞 评论 收藏
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