用HTML和CSS写了一张简历

但是我在其中加了一点如图的样式，不知道这种是不是在hr能接受的范围
我感觉还挺好看的嘿嘿
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一股steam味
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发布于 2024-07-27 12:20 湖南
不太像这个年代的审美😂
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发布于 2024-07-27 09:29 山东
简历不要花里胡哨
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发布于 2024-07-27 21:02 四川
HR应该不懂研发，整这个估计没有加分
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发布于 2024-07-30 17:05 北京
不太行，太花里胡哨了
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发布于 2024-07-26 17:50 广东

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什么人适合大厂，什么人适合小厂？发现这事真的因人而异。
适合大厂的人有个共同特点：能在规则里找到舒适感。大厂流程多、分工细、层级明确，你可能一年就负责一个模块，但这个模块你能做到极致。喜欢稳定、在意平台背书、能扛绩效考核压力、善于向上管理的人，大厂会如鱼得水。见过很多人在大厂混了五年，简历光鲜、福利好、技术栈规范，跳槽时特别好用。适合小厂的人反过来：受不了流程、喜欢什么都插一手、想看到自己做的东西直接影响结果。小厂一个人干三个人的活，今天写代码明天对接客户，成长确实快，但也累。最适合小厂的是那种有点创业心态、不需要太多外部认可、自驱力强的人。见过有人在小厂两年，技术广度吊打大厂同龄人，因为什么都得自己搞定。但最怕两种错位：有大厂心态去小厂，天天觉得...
什么人最适合大厂？
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